请了病假却去旅游 北京女子丢工作

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【大纪元2019年04月28日讯】去年“五一”假期,北京市民白小姐向公司请了两周病假。假期结束后,公司以提供虚假信息恶意欺骗公司、病假期间出国旅游为由将她辞退。白小姐提起诉讼,但败诉。法官认为,白小姐违反了公司的规章制度,还违反了诚实信用的最基本原则。

据大陆媒体报导,“五一”长假即将到来,大陆一些民众打算请病假,以拼出个长假外出旅游。而北京海淀法院一名法官则表示,请病假出去旅游不可行,小心因此丢了工作。去年,一名女子因请病假出国度假,被公司发现了其在朋友圈晒出的照片而遭辞退。

这名白小姐于前年进入一家科技公司做研发测试工作,她和公司签了3年合同。去年“五一”前夕,她通过电子邮件向公司告知,她头痛难忍,就医后医生认为她的颈椎有严重问题,需全休两周卧床静养,待进一步检查后确定是否需要入院治疗。她还向公司提交了诊断证明、病历手册、医疗费单据等。公司批准了她的假期。

“五一”结束后,白小姐却收到了公司邮寄送达的“解除劳动合同通知”。通知中说,她提供虚假信息恶意欺骗公司、病假期间出国旅游,因而被公司解雇。

白小姐不服,先后提起了劳动争议仲裁和诉讼,并要求公司支付赔偿金。在诉讼中,她出示了相关证明,并称医院诊断她确实患病、医嘱病休。

但公司表示,公司在研发测试重点时期批准了她的假,还支付了病假工资,但她并未卧床休息,而是去了塞班岛度假。

公司提交了白小姐朋友圈的截图,显示她在病假期间在当地跳伞、潜水等。而白小姐则称,在病假期间,自己有权外出疗养,放松身心。

最终,法院支持了该公司的主张。法官认为,白小姐在“五一”前请病假去旅游,不仅违反了公司的规章制度,还违反了诚实信用的最基本原则。因此,公司有权与其解除劳动关系,且无需支付赔偿金。

责任编辑:徐亦扬

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