【渥太華疫情3·27】本市疫情續升 接種有序進行

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【大紀元2021年03月27日訊】(大紀元渥太華記者站綜合報導)本市上週五(19日)升入紅區以來,疫情繼續上升,但疫苗接種有序進行,上週六已完成所有養老院居民的兩劑接種。為了幫助經濟復甦,安省20日起放寬餐飲業管控,同時調整了第二階段疫苗接種計劃。

詳情請見:
首都疫情指標繼續上升
安省陽光名單公佈 渥今年增200人
乘客降公交服務減 微交通或成新選項
新官方計畫反饋多 社區集約化進程或放緩
沃森成任職時間最長市長
渥公司發明創新消毒設備
疫情期 渥房租降加蒂諾升
OCDSB不參加安省讀寫考試


首都疫情指標繼續上升

首都進入紅區的首周,疫情指標繼續上升,每日新增兩度過百。截至週四,病毒繁殖數(Rt)1.07;3月17至23日,每10萬人中59.1人染疫,陽性率4.3%;共16,483人確診,459人死亡,15,207人痊癒。但污水中中共病毒(COVID-19)水平在下降,或預示著未來能有轉機。

市府正在有序推進疫苗接種。上週六,全市82家養老院居民都完成了兩劑接種。長期護理院居民的兩劑接種早在2月初就已完成。這兩類機構的居民,在本市染疫死亡人數中的佔比超過80%。

本週一,市府在首都的4個鄉村選區——West Carleton-March、Cumberland、Osgoode和Rideau-Goulbourn設立了6家移動診所。年齡75歲或以上,或接受長期家庭護理的鄉村居民,都可預約接種。

40歲或以上的First Nation、Métis和Inuit原住民也可開始接種。渥太華公衛局(OPH)與Wabano Centre for Aboriginal Health合作,在St-Laurent Complex設立了接種診所。

據渥太華疫苗接種負責人Anthony Di Monte介紹,自安省接種預約網站3月15日開通以來,截至週三下午,近4.2萬75+市民已成功預約。該網站卻也出現了一些問題,包括逾3千市民因網站錯誤導致重複預約,另有人無法預約第二劑等。在省府的積極努力下,錯誤得到糾正,網站不斷改善。

市府目前已啟動了4個大型接種診所,每個診所1天2個輪班。吉姆·沃森市長希望省府能允許渥太華的藥房也能接種疫苗,目前東安省只有金斯頓市可以這樣做。沃森認為金斯頓疫情不如渥太華嚴重,且隨著首都接種人群的年齡降低,藥店的加盟可以緩解大型接種診所的壓力。

安省放寬餐飲業管控

過去一週,安省每日新增都在1,500例以上,週四是近2個月來首次突破2,000例,重症室人數已連續數天超過300人。截至週四,確診總數達336,070例,7,280人死亡,312,709人痊癒。安省英國、南非和巴西變種染疫數分別為1,458、51和54人。

上週四安省首席醫療官David Williams宣布安省正處於第三波疫情,但考慮到1年多疫情給全省小企業,特別是餐飲業造成的巨大打擊,為了助力經濟復甦,省府謹慎調整了紅區和橙區的堂食人數限制,並允許灰區開放戶外餐飲。

從20日起,省府准許紅區和橙區的餐飲場所在保持安全距離情況下,開放50%室內餐飲空間。紅區食客總數上限50人,橙區100人,高於之前分別為10人和50人的限制。無論室內或戶外餐飲,只可和同住者一桌。獨居人士、需他人照料者例外。

省府一直希望藉由省民大規模接種來加快經濟重開。據加拿大廣播公司報導,省府週一數據表明,全省80+人群中,約有71%的人已接種過1劑疫苗或已預約了接種,這意味著近20萬八旬長者未打疫苗。省府因此提前於週一開放了75+年齡組的接種。

健康專家認為上述比例不夠高。原因或有多種:長者行動不便;害怕到人多地方被傳染病毒;不會上網無法預約接種;老年人每天吃多種藥物,擔心疫苗與藥物相混會有不良作用等。

隨著阿斯利康疫苗在安省各試點地區藥房的接種順利開展,全省將再增加350家藥房進行該疫苗的接種。加上現有藥房,4月初參與接種的藥房總數將達700家;預期4月底將增至1,500家。

此外,省府還調整了計劃於4月開始的第二階段接種計劃。在加拿大餐館業協會的不斷施壓下,省府決定把餐飲業從業人員,與教師、日託服務員工、食物生產和農務工作者一同列入第二階段優先名單中。一些疫情熱區的50+居民,也將有資格在第二階段接種。

染疫住院者年輕化 專家憂醫院壓力大

不少健康專家認為,疫苗接種仍無法改變醫療系統在第三波疫情中的巨大壓力。首先是需要住院的染疫者更多。目前安省活躍病例明顯年輕化,60歲以下人群尤為突出,20-29 歲人群的染疫比例最高。重症室病人,也不再是以前的80+長者,絕大多數在50-70歲。上述人群的接種都需時日。

變種病毒無疑會使問題更嚴重。安省超過一半新增病例是感染變種病毒所致。原先毒株感染者中,約15%需住院;變種病毒感染者中,近20%需住院,且住院時間更長。

而長達1年的疫情,讓一線醫護工作者普遍感到疲憊,全省醫院和長期護理院,存在800多護士及個人護理員的職位有待填補。


安省陽光名單公佈 渥今年增200人

【記者田青綜合報導】安省2020年陽光名單(Sunshine List)上週五(19日)出爐,它收錄了全省公共部門去年年收入超過10萬的僱員姓名和收入金額。全省共205,606人上榜,比2019年增長23%。首都上榜人數增加214人。

首都上榜者增 過半為應急人員

市府今年上榜的4,858名僱員中,54%是應急人員(first responder),包括渥太華警局1,462人、渥太華消防局846人和渥太華緊急醫療服務320人。如果除去市警局和市圖書館僱員後,本市公務員上榜人數增3.8%,或124人。

市府人力資源部稱,相較大多數年份的1年26個付薪期,2020年有27個付薪期,這種情況每11年才出現1次。如果2020年仍按26個周期計算,則首都年薪超10萬的人數反比2019年少158人。

市府表示,36%上榜者的基本年薪少於10萬,是因為各種原因導致總收入超過10萬,包括補發工資、加班和輪班津貼、假期未用轉薪資等。

首都上榜員工類型還受到疫情影響。OC Transpo最大工會Amalgamated Transit Union Local 279成員中,年薪超10萬者今年減少一半,原因是去年交通運輸業務顯著減少。與之相反,CIPP(Civic Institute of Professional Personnel)工會成員中,上榜者增加31.6%,或237人。該工會代表市公衛局、緊急和防護服務以及社區和社會服務等機構的僱員。

市府部分高管去年收入為:城市經理Steve Kanellakos,377,218.61元(加應稅福利9,028.44元);公衛局首席醫療官Vera Etches,369,833.98元(加應稅福利1,094.95元);警察局局長Peter Sloly,359,133.71元(加應稅福利14,566.18元);OC Transpo總經理John Manconi,295,624.89元(加應稅福利12,132.48元);吉姆•沃森市長,196,265.17元(加應稅福利715.32元)。

各醫院和大學部分高管去年收入為:渥太華醫院研究所首席執行官、渥太華醫院研究副總裁Duncan Stewart,540,771.10元(加應稅福利10,170.51元);渥太華醫院總裁兼首席執行官Cameron Love,474,912.90元(加應稅福利15,316.94元);Montfort醫院首席執行官Bernard Leduc,434,515.31元(加應稅福利3,561.36元);Queensway Carleton醫院總裁兼首席執行官Andrew Falconer,373,452.09元(加應稅福利1,846.89元);東安省兒童醫院總裁兼首席執行官Alex Munter,329,999.80元(加應稅福利1,345.20元);渥太華大學校長Jacques Frémont,399,616.08元(加應稅福利14,400.00元);卡爾頓大學校長Benoit Antoine-Bacon,358,481.62元(加應稅福利41,961.68元);阿岡昆學院院長Claude Brulé,316,914.06元(加應稅福利12,932.61元)。

安省護士教師去年收入大增

省府稱,去年陽光名單增加的人數中,近75%來自醫院和教育部門。由於疫情帶來的加薪和超時工作,安省很多註冊護士上榜;年薪超10萬的教師人數也大幅增加,可能受益於談判後的教師加薪。

和往年一樣,安省電力公司(OPG)總裁兼首席執行官Kenneth Hartwick位居陽光名單榜首,去年薪金和應稅福利總和超過123萬元。OPG高管囊括了名單上前4名,前10名中有6人是OPG僱員。

陽光名單前20名中只有2名女性。福特省長全年總收入剛超20萬元,安省首席醫療官David Williams去年總收入超過44.4萬元,副醫療官Barbara Yaffe收入超29.6萬元。

省府數據顯示,雖然去年收入過10萬的僱員人數增加,但平均工資有所下降,從2019年的127,396元降至2020年的125,871元。

每年的陽光名單經常引發質疑,因為10萬元的門檻是1996年確定的。如果考慮到通貨膨脹,相當於今天的153,177元。若按此計算,去年上榜的渥太華公務員將只有379人。


乘客降公交服務減 微交通或成新選項

【記者辛彥綜合報導】疫情導致公交乘客大幅下降,OC Transpo繼不久前減少輕鐵列車數量後,本週又宣布將暫停數條郊區路線,同時減少70個職位。省府已要求各公交公司研究引入微交通(microtransit,或稱定製交通)的可能性。

疫情爆發的1年來,首都公交乘客數量一直無法超過疫前水平的30%,今年1月因為安省封鎖防疫,只有18%。兩個主要的乘客群體——聯邦公務員和大專院校學生,也一直未有何時全面恢復正常上班、上學的時間表。

這讓OC Transpo只能依靠上級政府撥款來填補赤字、維持服務,但仍入不敷出。OC Transpo數月來一直堅持儘可能不削減服務,但本週終於宣布了減少公交線路的計畫。

具體來說,9條往返於郊區和市中心的「connexion」被暫停,另有許多線路減少了車次,改為每30分鐘/次。但部分線路延長到醫院和購物區(如Ottawa Train Yards和Tanger Outlets)。OC Transpo同時減少了70個職位,但無人被裁員,將採取內部消耗和重新分配工作的方式。這些舉措預期今年可節省550萬元,將於下週三(31日)提交市交通委員會討論。

另一個可能的減支方案,是引入微交通。乘客可以訂購所需的公交服務,類似於通過電話或手機應用程序,從出租車公司或優步訂購乘車服務。

自從去年省府發放大量紓困金的同時,要求各公交公司研究可替代現有服務的其它方式以來,越來越多的公司不斷致電OC Transpo,要求會面及提供信息。

OC Transpo總經理曼科尼(John Manconi),已將按需提供公交服務列為今年的10大重點工作之一。但他強調,反對將公共運輸服務的任何部分私有化。「這與OC Transpo私有化無關。我從來沒有支持這樣做。」

另一方面,只要OC Transpo考慮增加微交通選項,就無法阻止私營公司上門尋求合作。曼科尼說,已經有大量供應商向他們推銷產品,包括可以幫助提供按需服務的軟件。他透露,已與6家公司會面,並將與第7家公司面談。

OC Transpo一直希望為乘客提供更好的服務,甚至在疫情爆發前,就開始計畫提供「最後一英里」服務,旨在幫助乘客進入/離開公交車站,特別是快速線路上的車站。隨著優步在渥太華市場上獲得更多立足點,以及安省Innisfil鎮與優步合作提供按需服務,這個想法受到了外界關注。

安省的Belleville市,也是經常被引用的一個提供其它公交服務模式的例子。該市有按需公交服務。

但曼科尼指,那些較小城市的公交需求,與渥太華有很大不同。

市議員米漢(Carol Anne Meehan)認為,曼科尼應考慮與某家公司合作,並選定一個地區進行試點。但曼科尼不同意,稱OC Transpo需要進行相關研究並向市運輸委員會提出建議。他還駁斥了供應商關於他們的產品是「即插即用」的說法。

市運輸委員會也不贊成OC Transpo尋求微交通合作夥伴。市議員麥肯尼(Catherine McKenney)和卡瓦納(Theresa Kavanagh)稱,這可能產生兩類不同的公交僱員和乘客。工會也持反對意見。


新官方計畫反饋多 社區集約化進程或放緩

【記者高潔編譯報導】據《渥太華公民報》報導,渥太華市府新25年官方計畫(Official Plan)草案公布後,收到了很多反饋。市府願意考慮放緩社區集約化進程。

市府表現出願意傾聽人們對社區未來發展的焦慮,以及維護現有社區特點的願望。市計畫部門總經理威利斯(Stephen Willis)在提交市議會的一份備忘錄中稱,公眾對官方計畫的參與度「遠遠超出我們的預期」。這表明,草案引起了社區眾多居民的注意。

官方計畫爭議的核心,是市議會批准的集約化目標。市府希望2022至2046年間,每5年平均51%的新屋建在成熟社區,最後5年希望達到60%。這意味著需要在那些習慣了獨立屋的社區中建造更多多單元住宅。

市議會對集約化目標的辯護詞,包括強調氣候變化、住房和無家可歸的緊迫性等。但威利斯承認,人們擔心那些多單元住宅將如何分布在自己所在社區。「人們希望根據當地的規劃因素來決定如何集約化,並允許更多時間進行磋商和討論。」市府人員正在「向居民保證,社區集約化計畫將根據(社區)具體情況而定」。

市府建議根據6個地理區域來評估未來社區發展,並將它們稱為「狹樣帶(transects)」。每個樣帶有不同特點,包括了如何在其上增加居住密度的策略。威利斯稱,公眾特別關注市區樣帶和市郊樣帶之間的邊界以及如何決定邊界。他透露,市府審查後可能會有調整。

市府的社區集約化原則,在確定官方計畫和更新次級計畫,並處理好新的分區條例後,才能開始制定(官方計畫提供了總體規劃政策,次級計畫提供了針對社區的政策,分區法規進一步規定了物業的特定土地使用原則)。

按照省府要求,市政當局需要滿足居民住房至少未來15年的增長。市府必須始終保持土地供應,這可以作為集約化目標和城市邊界擴展的依據。

新官方計畫的一個關鍵部分是,承諾在5年內重審集約化目標,並調整城市邊界。在郊區和成熟社區之間來回開發,需要在限制城市擴張和保持社區特色之間達成微妙平衡。計畫城市長期發展的藍圖,一直是市府面臨的最大挑戰之一。

這個過程如此複雜,加上明年的市政選舉,社區各團體曾要求將官方計畫的最終批准推遲到2023年,即2022年10月下屆市政府成立之後。但吉姆•沃森市長拒絕了這一請求。

今年9月,官方計畫的最終版本將由一個市委員會先審議,通過後提交市議會最終決定。整個春、夏兩季,市府都將繼續收集反饋,但民眾直接參與相關市委員會會議的機會,本週三(24日)或是最後一次。

讀者可訪問engage.ottawa.ca/the-new-official-plan,獲得新官方計畫的最新信息。


沃森成任職時間最長市長

【記者新宇編譯報導】據CityNews報導,3月20日,吉姆•沃森正式成為任職時間最長的渥太華市長。他對此「深感榮幸」。

3月20日,沃森擔任市長滿4,749天,約13年時間,是迄今任職時間最長的渥太華市長。他最引以為豪的,是完成了蕭中心(Shaw Centre)改造和輕鐵系統建設等大型項目。

他很感謝這些年人們對他的支持,覺得自己沒有任何遺憾,因為「看著後視鏡並不能幫助你前進」。

沃森說,歸根結底,從政就是為了幫助別人。以此為信條,他看著許多項目順利完成。

「我喜歡在渥太華工作,為(渥太華)居民工作,」市長表示,「這是一個偉大的城市。」

在輾轉不同的角色,包括領導一家政府企業後,他認為現在是一個比(自己的)第一個任期更優秀的市長。「我認為這有助於完善你的個人發展。如果你做同一份工作30年,一直做同樣的事情,你就會失去一些火花和熱情。」

在沃森的職業生涯中,他擔任過許多職務,包括市議員、加拿大旅遊局主席,以及安省3個廳的廳長,之後回到渥太華出任市長。

對於明年的市政選舉,沃森尚未決定是否尋求連任,但今年會作出決定。

沃森來自魁省的一個小鎮,之前從未想過自己會成為加拿大首都的市長,更別提任職時間最長的市長。

他說:「我深感榮幸。我參加了8次選舉,省級和聯邦級的選舉,對我獲得的支持非常、非常感謝。」


渥公司發明創新消毒設備

【記者李雲兮編譯報導】據CTV報導,疫情期間,確保工作空間徹底消毒是企業的頭等大事。渥太華一家公司發明的創新消毒設備,使用干霧技術,能實現短時間高效消毒,即將投放市場。

這個名為Sanicloud1000的設備,由Sanicloud公司研發,有望改變企業和學校現有的消毒方式。Sanicloud首席技術官Pierre Guillemette解釋:「它將消毒劑轉化為干霧,可通過空氣傳播,液滴非常小。這一點很重要,這樣(液滴)將與空氣中所有塵埃顆粒混合。」

Guillemette稱,他們使用距設備18英尺的會議室門把手作為樣本,消毒劑干霧在測試中極大地降低了在空氣中傳播以及門把表面的病毒水平。「我們一直使用3M Clean-Trace來監察設備有效率。起點是500 RLU(相對光單位),(消毒)完後低於88 RLU,這是非常出色的。」

干霧是由過氧化氫產生的,屬低過敏原產品,可安全使用。據介紹,Sanicloud1000能在大約5分鐘時間內,消毒面積3千平方英尺的房間,已被加拿大衛生部批准使用。

Sanicloud擁有者薩約(Ramsey Sayah)表示,他想回饋社會並做出一些改變。「我的目標是沒有封鎖,人們仍然可以外出掙錢、養家餬口。專家說,殺死病毒的最好方法,是使用肥皂和消毒劑。因此我們找到了一種方法,讓設備能有效、快速地噴出(消毒劑)。」

不少使用過Sanicloud1000的公司,都對其性能感到滿意。

Morris Group專門為產業工人提供臨時建築,需要保證設施內儘可能清潔。公司總裁莫里斯(David Morris)說,他們希望Sanicloud1000可以幫助他們防止潛在的中共病毒(COVID-19)傳播。

莫里斯說:「我們基本上安裝輕便型或模塊化酒店,使用期限是1年、5年或8年。霧化設備給我留下了深刻印象,因為我們每2週就有項目人員變動。病毒傳播風險總是存在,無論是空氣傳播還是(物體)表面傳播。」

渥太華的Appletree Medical Group診所也使用Sanicloud1000。總裁貝爾(Tim Bell)說,這項發明背後的科學理論基礎紮實,能使他的診所保持清潔,沒有人為錯誤。

貝爾說:「我們的重點是保障醫生們的安全。我們的目標是從實踐角度,從低風險角度,從健康角度,為人們儘可能提供最佳環境。這就是我們接觸Pierre的動機。(設備)是革命性的。」

薩約稱:「我只是想提供幫助。我自己經歷過,所以我知道人們正在經歷什麼。這是將設備推向市場的初衷。」


疫情期 渥房租降加蒂諾升

【記者新宇編譯報導】據CTV報導,與1年前中共病毒(COVID-19)疫情剛開始時相比,在渥太華租賃1套1臥或2臥公寓的費用有所下降,但河對岸的加蒂諾增加了。

Rentals.ca近日報告顯示,2月首都1臥公寓的平均租金為1,527元/月,同比去年下降5.3%;加蒂諾1臥的平均租金同比上漲1.9%,至1,159元/月。

兩個城市2臥租金的變化相去更遠:2月渥太華2臥的平均費用同比下降7.1%,為1,963元/月。加蒂諾2臥平均費用上升26%,為1,577元/月。

報告稱,全國範圍內,2月掛牌的所有出租房屋的平均租金為1,714元/月,相較去年1,823元/月下降6%。

溫哥華是全國1臥和2臥平均租金最貴的城市,分別為1,891元/月和2,568元/月。多倫多緊隨其後,分別為1,808元/月和2,388元/月。

渥太華1臥公寓租金全國排名第15位,加蒂諾排第25位。金斯敦2月1臥租金下降7.8%,至1,311元/月。


OCDSB不參加安省讀寫考試

【記者李雲兮編譯報導】據《渥太華公民報》報導,渥太華-卡爾頓地區教育局(OCDSB)近日表示,下轄各學校的10年級學生將不會參加安省的在線讀寫能力考試。

安省教育質量及問責辦公室(EQAO)提供的讀寫能力考試(OSSLT),是安省的標準化考試之一。它通常在每年春季進行,對10年級學生進行2個半小時的讀寫測試。高中生必須通過此考試才能畢業,否則要完成一門讀寫課程。OSSLT可在線進行。

去年3月起,安省學校因為疫情關閉,直到9月才開放。安省政府決定免除2020-2021學年高中畢業生必須通過OSSLT的要求。今年的OSSLT也不是強制性的。

OCDSB決定放棄參加OSSLT,因為學生、家長和教師反饋「有壓力和缺乏健康感」。本應在今春進行讀寫考試的學生,可推遲到2021-22學年進行。

OCDSB在致家長的信中稱,相信這個決定「是支持學生心理健康和幸福的重要一步」。OCDSB還擔心有些學生無法在家訪問OSSLT網站,因此必須親往學校完成考試。

責任編輯:朱莉

 

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