促工人返崗 好市多和沃爾瑪帶頭漲薪發獎金

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【大紀元2021年05月09日訊】(大紀元記者高杉編譯報導)最近,美國許多州恢復了激勵重返工作和尋找工作的計劃,以促使工人們重返工作崗位。

據「福克斯商業網」(Fox business)報導,在四月份的令人失望的就業報告發布後,很明顯,企業在填補職位空缺方面遇到了困難。他們正在嘗試不同的方法,以便讓美國人重返工作崗位,並提振美國經濟

美國勞工部(Labor Department)週五(5月7日)公布的數據顯示,4月份,美國經濟僅新增26.6萬個就業崗位。失業率出人意料地升至6.1%。接受Refinitiv調查的經濟學家們此前預計,雇主將增加近100萬個工作崗位,失業率將降至5.8%。

但是,隨著經濟繼續從中共病毒疫情的破壞性影響中復甦,企業開始主動提供福利,比如提高工資和增加獎金,以便讓人們重返工作崗位。

以下是一些提供了返回工作激勵計劃的大公司:

亞馬遜(Amazon)

這家電子商務公司正在將美國國內50多萬名員工的時薪提高50美分~3美元不等。

在大幅提高50萬員工的工資的同時,亞馬遜還正在招聘數萬人。

墨西哥風味快餐店Chipotle

這家快餐連鎖店為那些在工作四個月後,每週至少工作15小時的員工,免費提供大學學費。

好市多(Costco)

這家批發商將最低工資提高到每小時16美元,以挽留工人。

麥當勞公司(McDonald’s Corp)

這家快餐連鎖店正致力於通過關注員工最想要的薪酬和福利,來更好地向雇員推銷自己。

塔吉特(Target)

這家零售商為2000名員工提供每小時18美元的報酬。

沃爾瑪(Walmart)

該商店提高了42.5萬名員工的最低工資,將平均工資提高到每小時15美元。沃爾瑪還讓更多的員工成為全職員工,以期留住他們。

迪士尼世界度假區(Walt Disney World)

該主題公園將從2021年10月把最低工資提高到每小時15美元。

Wawa

這家便利店連鎖店為特定工作類別提供500美元激勵獎金。

另外,吉米·約翰的美食三明治(Jimmy John’s Gourmet Sandwiches)、王家農場(Royal Farms)和塔可鐘(Taco Bell)等企業也為員工提供獎勵金。

責任編輯:李緣#

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