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第四季就業展望公布 調查:24%企業預計增加人力

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【大紀元2021年09月14日訊】(大紀元記者侯駿霖台灣台北報導)萬寶華(Manpower Group)14日公布全球就業展望調查,結果發現,24%企業預計在第四季增加人力。比較七大行業別的第四季就業展望,製造業預期成長30%居冠,其次則為工程建設業上升26%,通訊倉儲及通訊業增加24%、位列第三。

萬寶華表示,在七大行業別中,製造業工程師最為搶手,隨著歐美經濟持續復甦,市場預期迎來強勁成長,因此職缺集中於研發工程師、軟體開發工程師,以及設備工程師等,故製造業第四季就業展望淨值上升30%。

比較7大行業別的第四季就業展望,製造業預期成長30%居冠,其次則為工程建設業上升26%,通訊倉儲及通訊業增加24%、位列第三。
比較7大行業別的第四季就業展望,製造業預期成長30%居冠,其次則為工程建設業上升26%,通訊倉儲及通訊業增加24%、位列第三。(萬寶華提供)

萬寶華進一步調查指出,工程建設業第四季就業展望增加26%,主要是國內各地大型公共工程在年底結案,近期陸續趕工而有一定的人才需求壓力;受惠於疫情衝擊,民眾減少外出,並轉向網路購物滿足生活各項需求,面對龐大物流運輸量,運輸倉儲及通訊業展望則上揚24%。

萬寶華台灣總經理葉朝蒂指出,第四季就業展望以製造業雇主信心最強,主要是全球經濟迎來疫後反彈復甦,且隨著下半年傳統旺季到來,出口導向製造業的外銷熱度可望續強,但大部分行業仍呈現持平或下滑趨勢,推測疫情讓整體雇主聘僱員工更顯審慎。

萬寶華(Manpower Group)14日公布全球就業展望調查,結果發現,24%企業預計在第四季增加人力。(萬寶華提供)

此外,調查顯示,七大產業預計恢復正常人力聘僱水平的時間,有41%企業將在六個月內恢復正常人力聘僱水平;16%企業認為需要九個月至一年;9%企業則需要更長時間。

葉朝蒂認為,自疫情警戒降至二級、餐廳開放外食內用後,連帶餐飲集團及休閒餐旅業緩步恢復動能,隨著科學園區向南延伸,製造業職缺也開始陸續釋出。他表示,目前產業呈現持續熱絡的情況,將審慎樂觀看待下一季的就業市場。◇

責任編輯:鄭樺

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