【大紀元2021年09月16日訊】（大紀元記者林宜君紐約報導）華人策劃協會（CPC，簡稱華策會）發聲支持結束家庭護理24小時輪班制，提議改為12小時分班制取而代之，但是與其打官司纏訟多年的退休護理員並不買單。
在2016年4月，多位華策會退休家庭護理員不滿全天24小時的護理制度，指出健康受到嚴重影響，向法院提告，要求華策會補償薪資，但由於有1199工會（1199SEIU）合約規定的障礙，官司纏訟數年。
多年來，華策會退休護理員與當地勞工團體，經常前往位於曼哈頓下城伊莉莎白街的華策會總部抗議。
本月6日，華策會首席執行官何永康（Wayne Ho）在媒體「Gotham Gazett」投書，發表長篇評論《是時候結束不合標準的家庭護理工作條件了》（It’s Time to End Substandard Working Conditions in Home Care），呼籲州府與兩會立法改善24小時護理制度，調整時薪，保障家庭護理員的權益。
何永康在文中指出，可向紐約州官員施壓，通過由州眾議員愛潑斯坦（Harvey Epstein）提出法案（A3145），結束24小時輪班制，改為兩個12小時分班制；州參議員瑞秋·梅（Rachel May）和州眾議員戈特弗里德（Dick Gottfried）提出了有關家庭護理公平薪資的法案（S5374/A6329），將家庭護理員的工資，提高至全州收入最高地區所定最低工資的150%。
何永康的投書引發華策會退休家庭護理員與勞工團體的不滿，批評華策會應該率先改革。
週三（15日）上午，數位退休家庭護理員與華人職工會（CSWA）再度前往華策會總部抗議，要求何永康親自與抗議的護理員展開對話，共同協商過去24小時護理制的薪資問題。
華人職工會指出，民間私人家庭護理公司Incare、Emanual與Renaissance，對於全日制的家庭護理員，已經就每個工作日，再補發了5.5小時的薪資，但是華策會卻沒有這麼做。
據華人職工會所發聲明顯示，華策會家庭護理員除了尋求與華策會高層會面，另提出三點要求：（1）停止24小時全日工作制。（2）補發24小時全日制工作期間的工資。（3）向承受全日制工作的家庭護理員道歉。
當天，76歲的華策會退休家庭護理員林太太向記者表示，她當家庭護理員有10年時間，長年全天陪伴一位喪夫喪子的阿茲海默症患者，這份工作導致她背部疼痛，且脊椎歪斜。
華策會成立於1965年，是全美最大的亞裔社會服務組織，其子公司華策會家庭服務員項目（CPCHAP），聘僱超過四千位家庭護理工，服務三千多個家庭。◇
責任編輯：李悅
