【大紀元2022年10月04日訊】 （大紀元記者夏楚君澳洲悉尼報導）澳洲最高醫療機構正呼籲對醫保系統進行重大改革， 以拯救因醫生短缺、職業疲倦和財政壓力而陷入危機的全科醫生服務系統。
10月4日，澳洲醫學會（AMA）提出了一項改善全科醫生服務的建議計劃，其中，包括允許病人延長預約時間，提高實習醫生的工資和休假權利，減輕全科醫生的財政負擔。
澳洲醫學協會主席羅布森（Steve Robson）說，每年有85%的病人需要獲得醫療幫助，而全科醫生是 「醫療保健系統的核心」，但「因為病人需求越來越大，Covid-19大流行病導致醫生職業倦怠增加，以及越來越多全科醫生面臨財務壓力」，澳洲人明顯發現看全科醫生「越來越難了」。
此前，德勤經濟諮詢公司（Deloitte Access Economics）的一份報告發現，由於老齡化和人口增長，到2032年全科醫生服務的需求將增加38%，全科醫生短缺危機只會進一步加劇。
這份題為 「2022年全科醫生勞動力報告」說，到2032年，澳洲主要城市對全科醫生的需求預計將增加47.0%，而區域和偏遠地區的需求預計在同一時期將增加17.6%。對此，報告警告說，到2032年，全職全科醫生（FTE）短缺將達到11,392名，即占該行業勞動力的27.9%。
澳洲醫學會提出的改革計劃包括有利於病人的醫療健保改革，如增加諮詢時間，使其超過15分鐘，引入病人自願登記計劃，正式建立病人和醫生之間的關係，並擴大下班後和週末的護理服務。
該計劃還詳細說明了對全科醫生診所的更多支持，如增加全科醫生診所的護士和專職醫療服務的數量， 改變全科醫生的培訓計劃，為受訓者提供平等的薪酬和條件。
全科醫生最高代表機構、澳洲全科醫生註冊協會（GPRA）主席博爾頓（Antony Bolton）7月10日曾表示，受訓全科醫生的收入低於同行，全科醫生培訓申請連年下降，澳洲全科醫生短缺的情況會變得更加嚴重。
博爾頓警告說，除非解決受訓全科醫生的不公平就業和薪酬條件，否則解決全科醫生勞動力危機的努力將會失敗。
週三（10月5日），澳洲皇家全科醫生學會（RACGP）將在堪培拉舉行醫療行業峰會，峰會將考慮採取實際措施，以幫助目前面臨巨大壓力的全科醫生，解決日益增長的全科醫生短缺危機。
責任編輯：宗敏青
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