【大紀元2022年11月12日訊】（大紀元記者彭妮、楊新雲澳洲珀斯綜合報導）經過幾週談判後，澳洲護理聯盟（ANF）與西澳政府就加薪與改善護士與病患比例的問題仍未達成協議，ANF週四（11月10日）表示，西澳護士與助產士繼續升級罷工行動——從下週三開始，在珀斯12家公立醫院輪流停工一天。據稱此次工業行動將是澳洲25年來最大規模罷工。
ANF工會要求政府加薪10%、發放的額外補貼與通貨膨脹匹配及一次性支付4500澳元；其次是要求政府考慮採納維州的分配模式，該模式要求最多按四名患者分配一名護士；工會還要求改善助產士與患者的比例，將嬰兒算作單獨患者來照顧。
截至發稿，政府仍拒絕此加薪要求，提出的方案是向護士與助產士支付一次性的3000澳元獎金，今年和明年相同的每年加薪3%或每週60澳元的加薪。一些收入最低的護士可能會獲得超過3%的增幅。但此新協議與政府向公共部門僱員提出的最新加薪協議相差無幾。政府還承諾在兩年內引入護士與患者的新分配比例，並接受把嬰兒算作單獨患者的要求。衛生廳也承諾在2023年3月前完成對目前分配比例制度的審計。
週四（11月10日），澳洲護理聯盟西澳分部首席執行官（CEO）Mark Olson在接受ABC電台採訪時表示，雖然我們仍在與政府繼續談判，我們的工會成員對目前談判結果並不滿意。因此，他們投票表決從下週三進一步採取罷工行動——輪流在多家醫院停工一天（從早晨7點–晚上9點）。
從下週三（11月16日）開始，首次出現護士與助產士全天停工的是Fiona Stanley Hospital；依次是11月17日，Rockingham/Kwinana Hospital；11月18日，Sir Charles Gairdner Hospital；11月21日，BunburyRegional Hospital；11月22日，King Edward Memorial Hospital；11月23日，Osborne Park Hospital；11月24日，Royal Perth Hospital；11月25日，Fremantle Hospital&Graylands Hospital；11月28日，Bentley Hospital；11月29日，Armadale/Kelmscott Hospital；11月30日，珀斯兒童醫院（Perth Children’s Hospital）。
當問及在以上罷工期間，醫院如何確保病人的安全問題時，Olson說，我們工會成員罷工都是在保障病人得到最基本的照顧的前提下進行。在此期間，醫院會有最少人數的護理人員來回應病患健康照顧需求。但是不可避免的是，這些回應一定會延遲。到時需要衛生廳取消擇期手術或門診預約，以調遣有限的護理人員。
Olson還說，我們的成員都是一線的專業護理人才，也不願意看到病人缺乏照顧而受折磨。我們的要求很簡單——政府需要給我們加工資以應對通貨膨脹，及從明年1月開始引入新的護士與病患分配比例。我們已經看到越來越多的護理職員離開該行業，這將引發公共衛生危機。
Olson補充說，上次的的澳洲護理聯盟罷工是在2013年，經過與時任政府談判後，護士與助產士的工資調至最高漲幅。
ANF西澳成員已經於週三（11月9日）開始第四次升級罷工行動，全面禁止包括兼職員工在內的所有員工加班。以前的加班禁令只包括全職員工。
州長麥高恩（Mark McGowan）敦促ANF取消其停工計劃，稱州政府是在真誠地進行談判。
他警告說，此次行動可能對西澳衛生系統產生「可怕的後果」。
在上週談判陷入僵局後，為了能夠達成協議，西澳州工業關係廳長約翰斯頓（Bill Johnston）已經請工業關係委員會（Industrial Relations Commission）介入談判。
責任編輯：周鑫
