【大紀元2022年04月21日訊】（大紀元記者王竹阿拉巴馬綜合報導）阿拉巴馬州長凱·艾維（ Kay Ivey） 4月13號簽署2023年教育信託基金預算，批准了該州史上最大的教育預算，該預算將為教師提供一代人以來最大的工資提高，以努力讓有經驗的教師留在教室裡，並為該州的數學教學、閱讀和學前班提供更多的資金。
創紀錄的 83 億美元教育預算將為有經驗的教師帶來最高達 21% 的工資漲幅。有9年或9年以上教學經驗的教師將獲得5%至近21%的加薪，有35年教學經驗的教師將獲得近21%的加薪，工作經驗不足9年的教師將獲得4%的加薪，該預算還將為退休人員提供一次性補助，以使教學更具吸引力，讓公立學校的薪資對處於職業生涯中期的教育者更具競爭力。阿拉巴馬州和全國各地的學校系統都報告了對教師短缺的擔憂，特別是在大疫流行加速了一波退休潮的情況下，各州都在考慮提高工資或採取其他措施，試圖招募和留住教育工作者。
艾維在一份聲明中說，「資金將用於教育系統的各個方面，從增加學前班教室到提供數學教練到資助課後項目，我們要確保阿拉巴馬州能改善現狀，並確保每個孩子都能擁有光明的未來，」 「我們的教師將得到應有的加薪，我們正在認可、獎勵和留住有經驗的教師。」
根據新的國家薪酬計畫，擁有學士學位和 0至2 年經驗的教師將獲得 4% 的加薪，最低工資為 43,358 美元；擁有學士學位加3-5 年經驗的教師將獲得 4% 的加薪，最低工資為47,689 美元；擁有學士學位和 6-8 年經驗的教師將獲得 4% 的加薪，最低工資為 49,780 美元。根據教師的經驗和工作年限工資每年按比例增長，而不是每三年增加一次，擁有學士學位和 35 年經驗的教師將獲得 高達20.8% 的加薪，達到 66,424 美元。
另外當地學區可提供額外的獎勵和工資百分比的增長。立法機構還通過了幾項將對學校和學生產生影響的措施，包括為掃盲教育提供更多資金、限制跨性別者使用有別於出生性別的衛生間、支持心理健康服務，以及一項新的女生生理期衛生用品計畫。
責任編輯：尚明
