留住創科人才 香港議員倡稅務優惠

業界及學者:防疫限制與政局動盪是主因

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【大紀元2022年06月23日訊】(大紀元記者張瑛瑜香港報導)移民潮人才流失,商界立法會議員林健鋒21日稱,香港創科界缺乏留住人才的誘因,建議政府推出稅務優惠留人。不過有業界人士和學者分析指,香港未能「留人」的原因是出於防疫限制及各項生活條件等多方面。

林健鋒在立法會工商事務委員會會議,提出香港創科界人才短缺,會影響發展創科,認為香港不缺人才,但缺誘因留住人才,建議傚法新加坡,政府同企業更緊密地合作,並推出稅務優惠,以留住人才。

不過,在移民潮的大勢下,缺乏人才成為普遍現象。資訊科技獵頭公司Venturenix上月發表的調查發現,IT人才離職原因主要為移民,今年有8% IT人已移民、6%準備離港到海外;14%表示對海外企業較有興趣。

調查又指,受移民潮與企業數碼化影響,未來5年需要額外約10萬人轉型IT行業,才可填補人才缺口,當中軟件工程師佔最少3萬人,網絡安全工程師及雲端工程師亦需要人手。

調查又預計今年的移民潮,將令本港IT專才減少1萬至1.5萬人。Venturenix總監袁益霆當時說,香港IT人才主要前往英國、澳洲、加拿大及馬來西亞等他們屬意移居的地方。

香港資訊科技商會榮譽會長方保僑接受「自由亞洲電台」訪問時,指香港未放寬「清零政策」,例如入境要強制檢疫7天,大大減少面對新加坡時的競爭力。

中大商學院亞太工商研究所名譽教研學人李兆波,亦表示,香港同新加坡就業人數此消彼長的情況,反映香港「留人」和「吸人」的能力,因近年防疫限制和政局動盪,在短中期內大打折扣。

李說,對金融和科技的人才而言,他們在全球都炙手可熱,在比較各項生活條件,如教育、生活成本、住屋質素、疫情下的出入限制、資訊流動後,「大家的首選都不會是香港,自然會是新加坡」。◇

責任編輯:陳玟綺

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