【大紀元2022年09月01日訊】（大紀元記者杜國輝紐約報導）8月31日上午，紐約的二百多名家庭護理工人在位於曼哈頓七大道37街的1199工會門前集會，抗議工會在解決24小時工作日問題過程中誤導、欺騙工人，工人們給工會發出公開信，要求工會回答解決方案中的補償細節，同時要求工會廢除24小時工作制。工會沒有回應。
參加抗議集會的民眾多數是華人，還有一些西語裔婦女。她們在工會辦公室門前鐵馬圍定的區域遊行、呼喊口號 。工人代表宣讀了給1199工會的公開信。
公開信說，1199工會2022年3月說，給護理員的強制仲裁有了結果，但工會沒有告訴工人：如果他們簽署協議，放棄追訴過去24小時工作日期間雇主的責任權利，工人們將得到什麼補償。
「我們多年辛苦地做24小時工作日，根本沒有睡眠時間。這對我們的健康造成很大傷害，導致我們的手、腳和背部永久性殘疾，還使我們大多數人飽受失眠之苦。」公開信說。
公司的金牌護理朱女俊從2016年開始做24小時工作日護理，24小時工作日通常護理的是生活無法自理的人士。她的第一個24小時制病人是一個中風、有白內障的老先生。
老先生在朱女俊扶他起床的時候突然一拳打在朱的鼻梁上，頓時流血如注，因公司沒有接這個班的護理，朱女俊不得不連上了兩個星期的24小時工作日班。「老先生每到晚上就嗷嗷大叫，我坐著陪他到天亮。我們護理員簡直無得睡。」朱女俊說。
更難的是，朱女俊是在經歷了一場驚嚇和9個小時的工作後，沒有回家休息，直接到了老先生家開始工作。
「我們二十四小時的護理員，每天工作超過負荷。⋯⋯ 透支了體力得不到充足的睡眠，每到深夜人靜時，⋯⋯地鐵和來往的車輛轟隆轟隆的聲音，打破了我們的睡意，⋯⋯我們捱日捱夜二十四小時，有了黑眼圈，腰背疼痛，膝蓋關節疼痛。」朱女俊說。
2022年3月，全美最大的護理員工會1199工會代表護工出面，談判了一個賠償3,000萬美元工資的「強制仲裁」。但護工們認為，僅補償過去的工資就應該超過3,000萬美元。護工們多次找1199工會，但沒有結果。
「時至今日，我們沒有一個人從工會得到答案。為了打發我們，工會不惜欺騙和轉移視線」「難道工會還要我們從每天24小時工作日中拿到相當於3分鐘的賠償，並鼓勵護理公司繼續傷害我們移民和有色族裔婦女嗎？」公開信說。
公開信要求1199工會解釋：如果簽署接受仲裁的協議，護工能獲得多長時間的補償？公開信還表示，支持市議會的175號法案，廢除24小時工作日。
24小時工作日制即護工每週工作3天，每天24小時，中間沒有休息。
抗議的護工要求1199工會回應，部分護工甚至進入工會辦公室大樓，但被警察趕出來。
本報記者致電工會尋求回應，接電話者聽到後立即掛斷電話。
責任編輯：陳玟綺
