【大紀元2023年01月11日訊】（大紀元記者安清荷蘭報導）荷蘭2022年員工集體協議工資漲幅達到20年最大，但通貨膨脹率上升得更快。荷蘭統計局（CBS）1月5日公布數據指出，工資漲幅與通貨膨脹之間的差異從未如此之大。
根據《荷蘭日報》的報導，統計局於1973年開始發布關於集體協議工資發展的分析。與去年同期相比，2022年荷蘭的集體協議工資平均增長了3.2%，是20年來最大的增幅。但根據荷蘭統計局的數據，去年商品價格平均上漲了約10%，這極大地打擊了人們的購買力，甚至達到了歷史新低。
根據荷蘭統計局的數據，大約十分之八的雇員受集體勞動協議的保護。2022年工資漲幅最大的行業是教育和貨物運輸與倉儲，分別增長了5.2%和4.6%。而農業、林業和漁業的集體協議工資漲幅最小，上漲了2%。
內閣早在去年9月就公布了今年稅收制度的變化，因此今年荷蘭人的薪水將普遍提高。從1月起，收入最低稅率（每年最高73,071歐元）的工人的所得稅稅率將降至36.93%。同時，勞動稅收抵免也將增加，免稅旅行津貼和家庭工作津貼也將增加。同時，政府還提高了最低時薪。這些都對人們可以得到的福利和津貼產生連鎖反應。
根據荷蘭薪資服務提供商（ADP）的計算，每月總工資為3,086歐元的工人自1月份起，平均月收入增加91歐元。與此同時，領取最低工資的人收入將增加10.15%，即每月約200歐元。
雖然這對許多低收入家庭是個好消息，但ADP中歐高級副總裁布蘭德（Martijn Brand）表示，「工資上漲並不能立即解決所有的財務問題。」他建議雇主採取更多的措施來保護和支持員工的身體、心理健康並幫助他們緩解財務危機，「目前的通貨膨脹率和昂貴的能源給很多家庭帶來了很大的影響。不僅是財務方面，他們還承受很大的心理壓力」。
責任編輯：余平
