紐約市長專欄文章:紐約市回來了——就業機會比以往任何時候都多

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【大紀元2023年11月01日訊】兩年前,我宣誓就任紐約市第110任市長。當時我們的城市仍在全球疫情的破壞中掙扎。商業區和辦公大樓內空無一人。當時媒體的頭條新聞在質疑紐約市的未來。但那時我知道每個紐約人都知道的事:這座城市會恢復回來的。

現在,這種回歸已經正式到來:我們已經恢復了在COVID-19疫情期間失去的近100萬個私營部門工作崗位,紐約市的工作崗位總數比城市歷史上任何時候都多。不僅僅是私營部門的職位總數。自本屆政府上任以來,已創造了超過28萬個就業機會。這不僅僅是一次經濟復甦,我很自豪地說,我們提前實現了這一目標。

在我們上任之前,專家預測這座城市要到2025年才能恢復到疫情前的職位數量,但這是「把事情做好」的政府。我們只用了22個月就完成了此目標。我們的計畫很簡單:保護公共安全、投資公共空間、支持勞工,或正如我們所一直稱之為的「三角進攻」(Triangle Offense)。正如我長期以來所說,公共安全是繁榮的先決條件。

這就是我競選的目標,是我當選時要做的事情,也是我們為紐約人所做的事情。

這就是為什麼我們立即採取行動,投資1.71億美元實施地鐵安全計畫;對槍枝暴力、汽車竊盜和零售犯罪採取行動;並且加強對生活品質和刑事犯罪的執法。這個簡單的等式——就業機會增加,犯罪率下降,我們每天都在為勞工提供服務——是我們未來想要實現的一切目標的基礎。結果不言而喻:乘客們又重新乘坐大眾交通系統,返回工作崗位,紐約人安全了——而且感覺更安全——這讓一切變得不同。

我們正在進行幾代人以來最雄心勃勃的住房計畫,投資五個行政區的可持續發展和抗災項目,並對保持城市清潔的方式進行變革。我們還為全市勞工的口袋裡提供了數十億美元補助金,不過在提高勞工的生活品質方面,我們將走得更遠。太多人被排除在這次經濟復甦之外。黑人失業率太高,我們的貧富差距太大了。在所有有色人種的社區中,公平(Equity)仍然是一個嚴重問題。

我們必須建立一個更公平、更具包容性的經濟。我們將從五個行政區的「勞工之旅」開始——這將突出紐約人為我們的復甦提供動力,引入新的經濟解決方案,並讓我們直接聽取那些仍然無法獲得好工作的人的意見。我們將制定新的干預措施,幫助促進經濟成長,在五個行政區建立通往工作機會的通道,因為所有紐約人都必須分享我們城市的繁榮,無論他們從事什麼行業,無論他們來自哪個行政區。

無論情況多麼艱難,紐約市都能以更強的姿態回歸。展望未來,我們將確保每個紐約人都能分享我們城市傳奇般的機會和繁榮。

責任編輯:鄭樺

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