【大紀元2024年02月05日訊】（大紀元記者安清荷蘭報導）針對荷蘭新內閣減少國際學生的計劃，各商業巨頭提出強烈反對，甚至公開表示，會認真考慮將商務中心轉移到國外。
右翼政黨獲勝 商界和學術界擔憂
自去年大選結果公布以來，荷蘭眾多商業組織、移民組織和大學對議會選舉結果表示強烈的擔憂。主要是因為獲勝的右翼政黨，自由黨（PVV）、自民黨（VVD）以及新社會契約黨（NSC）都主張限制尋求庇護者、勞工移民和國際學生的數量。
組閣的自由黨打算嚴格控制勞務移民工作許可證，以減少外國勞工的湧入。對此，兩大商業團體VNO-NCW和MKB-Nederland在一份聯合聲明中表示，荷蘭需要來自國外的勞工，高科技公司尤其需要外國的人才，能源和醫療保健等行業甚至沒有外國人就面臨癱瘓。隨著退休人數的增加，職業教育和高等教育入學率的下降，未來荷蘭對技術人員的需求將不斷增長，而本國的技術人員數量遠遠滿足不了這一要求。
右翼政黨還反對高等教育國際化。新社會契約黨黨首奧姆齊特（Pieter Omtzigt）強力主張減少外國學生，並強制要求荷蘭語作為幾乎所有學士課程的主要語言。眾多學術界人士、高科技公司都表達了強烈反對。荷蘭大學聯盟臨時主席德弗里斯（Jouke de Vries）認為，限制國際資本流入是「對學術界和勞動力市場的額外打擊」。強制要求荷蘭語作為學士課程的教學語言是「搬起石頭砸自己的腳」，這將對荷蘭學術界的國際地位產生負面影響。
光刻機巨頭ASML：未來可能去國外發展
在去年11月大選後，世界著名光刻機製造商阿斯麥（ASML）的首席執行官溫尼克（Peter Wennink）表示，減少勞工移民的措施對阿斯麥不利。阿斯麥需要大量高技術移民，「僅靠本地人才，根本不能滿足需求」。
今年1月25日，溫尼克表示，如果政府真的將要限制與晶圓行業相關的高技術移民或者國際學生的數量，「ASML將不得不考慮把業務轉移到國外發展」。「我希望政府明白這樣做的後果是什麼」，他還表示，稅收政策的變化，比如取消對國際員工的30%稅收優惠，已經對阿斯麥吸引投資人及創新所需的高技術人才，產生了巨大的負面影響。
溫尼克在接受電視台RTL Z的節目Z360採訪時表示，只有擁有足夠多的合格人才，阿斯麥才能持續發展。「我們當然更願意留在荷蘭發展」，但如果不能滿足我們對人才的要求，「那我們就會去其它地區比如東歐、亞洲或美國」，也就是說，「我們不得不離開」。溫尼克強調，他並不是指位於威爾德赫芬（Veldhoven）的總部會搬遷，而是在談阿斯麥未來發展和擴張的可能性。
據悉，阿斯麥在荷蘭約有22,860名員工，非荷蘭籍員工超過9,000人，比例高達40%。該公司還在境外擁有超過19,500名員工，其中8,225人在美國，9,100人在亞洲，其餘在歐洲或中東。
電信巨頭KPN和電子巨頭Philips：發展大大受限
荷蘭王家電信公司（KPN）首席執行官法維克（Joost Farwerck）表示，他對禁止或更嚴格限制外籍員工和國際學生的提案感到非常擔憂。他表示，「我們習慣於國際合作。舉個例子說，我最近參加的一個會議中，20%的人不會說荷蘭語。」此外，他認為有必要在國際上招聘員工，因為電信產業存在著全球範圍內競爭。
法維克在年終報告中表示，KPN需要眾多接受過廣泛技術培訓的員工。目前公司裡很多員工來自國外，他們對該公司的貢獻使得公司能夠在2023年盈利大漲。
法維克在公司2024年前景展望上表示，KPN將在2024年繼續擴張商業版圖和投資範圍，「但這些都離不開高技術移民背景的員工」。公司需要大量的技術人員，不然商業目標將難以實現。
他表示，非常反對限制國際學生入學的計劃，包括政府要求大學僅以荷蘭語授課的提議。法維克在年度報告的記者發布會上表示，「如果我們確實試圖將外國學生拒之門外，那麼作為一個國家，你就關上了國門。」
另外，電子巨頭飛利浦（Philips）也在去年大選後表示，高技術移民對於該公司的知識、經驗和創新交流至關重要。飛利浦在本地擁有10,000多名員工，其中近900名是高技術移民，來自於99個不同國家。該公司發言人表示，「我們過去的經驗證明，沒有技術移民，就無法維持公司的長期發展。」我們希望政府能夠認真考慮這一決定對各個行業帶來的影響，「那是不可忽視的」，這對荷蘭的經濟發展非常不利。
責任編輯：余平#
