【大紀元2025年11月25日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）送餐平台Uber Eats和DoorDash已和工會達成協議，同意設定最低薪酬標準。這一具有歷史意義協議有望讓送餐員的薪酬提高大約25%。
在現行按單計費的機制下，送餐員收入極不穩定，且往往低於澳洲法定最低薪水。為此，澳洲運輸工人工會（TWU）與兩家送餐平台已經談判一年多，最終達成共識。
據《澳洲金融評論報》報導，根據11月24日提交給澳洲公平工作委員會（FWC）的草案共識，送餐員的最低薪酬底線為每小時大約32澳元，而且平台在派單時必須提供更透明信息，例如平台必須在派送請求中向工人顯示具體信息，包括位置、預計所需時間，以及貨品是否笨重。
平台還必須為送餐員購買意外保險，並設立讓送餐員表達意見的反饋論壇。
此次草案並未包含加班費、晚間/週末額外津貼、最低工作時長，或空檔等待工資等爭議性條款。
取而代之的是一個「全包式」底薪，根據交通工具的不同，每小時薪水為31.30—32澳元之間，其中已包含司機維護交通工具的成本。底線薪酬是按平均每月21天工作計算得出的。
如果協議獲得澳洲公平工作委員會的批准，底線薪酬標準將從明年7月起生效，成為全球行業首例。類似模式預計還將推廣至網約車司機。
運輸工人工會稱，Uber Eats之前聲稱外賣員的平均時薪約為26澳元，而工會調查顯示實際可能只有18澳元，甚至低至12澳元。
Uber Eats和DoorDash表示，設定底薪的協議不會導致送餐價格明顯上漲。
運輸工會負責人凱恩（Michael Kaine）表示，平台沒有理由因為該協議給消費者漲價，因為從各方面看，它們是有能力讓業務維持運作的，但如果問問澳洲人，為了讓送餐員獲得合理收入，你願不願意多付一點？大多數人都會覺得這是公平的。
目前，澳洲市場上主要有三家送餐平台，除了Uber Eats和DoorDash這兩家美國公司外還有中國送餐平台熊貓外賣，但熊貓外賣並未參與此次談判。
責任編輯：林達
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