【大紀元2025年12月22日訊】(大紀元記者記者Chandra Philip報導/王蘭編譯）根據加拿大邊境服務局（CBSA）近期發布的報告，在過去一年中，該機構員工捲入了數百起不當行為案件。

該機構於12月18日發布了首份報告《處理加拿大邊境服務局不當行為和違法行為》，報告分析了2024年4月1日至2025年3月31日期間的不當行為案件。

CBSA表示，此期間共立案408起，結案364起，其中71%的指控屬實。報告顯示，已結案的不當行為案件涉及5名高階主管、30名經理和332名其他員工。

CBSA保留了不當行為案件的記錄，並受樞密院指示發布首份報告。報告指出，CBSA員工中存在200多起「問責與職業操守」問題。此類行為的例子包括未在機構系統中輸入所需資訊、提供虛假陳述、在選拔過程中作弊、偏袒家庭成員以及濫用執法資料庫。

15起案件被認定為刑事案件，可能包括與已知的毒販有聯繫、酒後駕駛CBSA車輛、持有毒品或竊盜。

該報告還披露了21起工作場所騷擾、性騷擾、歧視和暴力案件。

CBSA表示，其職業誠信部門和內部揭露部門尊重隱私和法律規定的保密要求，因此未公布這些案件的更多細節。

報告顯示，4人因不當行為被解僱，14人離開了該機構。CBSA擁有超過17,000名員工，其中包括8,500名第一線員工。

邊境服務局局長艾琳‧奧戈爾曼（Erin O’Gorman）表示，發布這份報告的目的是為了提高透明度。

責任編輯：嚴楓