【大纪元2025年12月22日讯】(大纪元记者记者Chandra Philip报导/王兰编译）根据加拿大边境服务局（CBSA）近期发布的报告，在过去一年中，该机构员工卷入了数百起不当行为案件。

该机构于12月18日发布了首份报告《处理加拿大边境服务局不当行为和违法行为》，报告分析了2024年4月1日至2025年3月31日期间的不当行为案件。

CBSA表示，此期间共立案408起，结案364起，其中71%的指控属实。报告显示，已结案的不当行为案件涉及5名高阶主管、30名经理和332名其他员工。

CBSA保留了不当行为案件的记录，并受枢密院指示发布首份报告。报告指出，CBSA员工中存在200多起“问责与职业操守”问题。此类行为的例子包括未在机构系统中输入所需资讯、提供虚假陈述、在选拔过程中作弊、偏袒家庭成员以及滥用执法资料库。

15起案件被认定为刑事案件，可能包括与已知的毒贩有联系、酒后驾驶CBSA车辆、持有毒品或窃盗。

该报告还披露了21起工作场所骚扰、性骚扰、歧视和暴力案件。

CBSA表示，其职业诚信部门和内部揭露部门尊重隐私和法律规定的保密要求，因此未公布这些案件的更多细节。

报告显示，4人因不当行为被解雇，14人离开了该机构。CBSA拥有超过17,000名员工，其中包括8,500名第一线员工。

边境服务局局长艾琳‧奥戈尔曼（Erin O’Gorman）表示，发布这份报告的目的是为了提高透明度。

责任编辑：严枫