【大紀元2025年06月17日訊】（大紀元記者溫婧澳洲悉尼編譯報導）昆士蘭一所重點大學承認近十年來少付數千名員工的工資，目前正在補償員工逾800萬澳元的欠薪。
據「七號台」新聞網報導，根據公平工作監察員（Fair Work Ombudsman，簡稱FWO），格里菲斯大學（Griffith University）在2015年7月至2024年6月期間少付了5,457名現任和前任員工的工資，欠薪總額超過595萬澳元。
加上約155萬澳元利息和約83萬澳元退休金，該大學總計需補付逾834萬澳元。
受影響的員工包括學術教員、專業人士、支持工作者、健身教練和監考等職位的全職、兼職和臨時工。
這些員工遍及所有六個校區（包括虛擬校區）的藝術、教育與法律、商學院、醫學院和科學學院。
據工作單位監察機構稱，部分員工被少付的工資超過92,400澳元，其中包括養老金和利息。
格里菲斯大學在發現少付工資的情況後，於2022年3月向監察機構報告了這一問題。
少付工資的原因可追溯到一系列問題。
FWO表示，這些問題包括員工培訓不足、入職數據收集不善，以及過時或不完善的工資系統和檢查機制。
此外，過多的手工處理流程也導致了錯誤的發生。
該大學對部分員工沒有支付正確的工資，未能正確支付每日最低工時工資，沒有發放健身員工的輪班和餐補，以及錯誤地應用了對工資等級的提高。
FWO察員布斯（Anna Booth）表示，格里菲斯大學已全力配合調查，並表現出解決合規問題的堅定決心。
布斯說：「格里菲斯大學值得稱讚，它承認了自身違規行為及其潛在問題，並投入了大量時間和資源來實施糾正措施，以確保受影響員工得到全面補救，並提高未來的合規性。」
到目前為止，格里菲斯大學已向5,226名員工支付了總計583萬澳元的欠薪，其中不包括退休金和利息。
FWO還在積極敦促其它幾所大學落實公平薪酬和工作場所法律合規性，包括樂卓博大學（La Trobe University）、悉尼大學（University of Sydney）、墨爾本大學（University of Melbourne）、悉尼科技大學（University of Technology Sydney）、紐卡斯爾大學（University of Newcastle）和查爾斯特大學（Charles Sturt University）。
責任編輯：楊新雲
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