【大紀元2025年07月19日訊】（大紀元記者林達澳洲悉尼編譯報導）聯邦議會復會後，澳洲政府將引入新法，為數百萬工人的加班費提供法律保護。
將加班費規定為工作條件的措施，是阿爾巴尼斯政府第二任期內首批提交議會的立法之一。該法規確保加班費不被納入單一工資水平，從而使員工實際收入受損。
就業部長裡什沃思 （Amanda Rishworth）表示，這些措施確保關鍵的工作條件得以保留。
她說：「如果你依賴裁定待遇（Modern Awards）工資保障，並且在週末、公共假日、清晨或深夜加班，你的工資理應受到保護。」
她還說：「我們希望這項法律作為重中之重獲得通過，以補上漏洞，使工人實際收入不至倒退。」
這些法律為近 260 萬領取裁定待遇工資的工人提供保護。此前，主要的零售和商業團體曾建議，允許大公司不向員工支付加班費，以換取提高基本工資水平。
工黨已向公平工作委員會（Fair Work Commission）提交了一份意見書，反對這些改變。
裡什沃思表示，女性、兼職、臨時工和 35 歲以下員工更有可能受到加班費的保護。
她說，工作協議（Workplace Agreements）不應導致員工工資下降。「企業談判是為爭取員工福利，而不是為侵蝕裁定待遇工資。」
加班費法律確保向公平工作委員會提出工資談判申請時，工資收入不會減少。
聯邦議會將於週二（7月22日）復會，首批立法於本週稍晚提交。作為第 48 屆議會首批引入立法之一，加班費法案將與學生助學貸款（HECS 債務）減免法案一同提交。
責任編輯：楊帆
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