【大紀元2025年08月14日訊】（大紀元記者林達澳洲珀斯編譯報導）力拓公司（Rio Tinto）近日表示，一項將西澳皮爾巴拉（Pilbara）礦區數萬名員工的年度病假額度削減73%的舉措，是基於一項員工調查的結果。
據「9號台」新聞網站報導，這家市值1580億澳元的礦業巨頭提議，將其鐵礦石礦區員工的年度病假額度從45天改為12天，這略高於全澳10天的最低標準。不過，這12天中的兩天將不會累計到下一年。
此外，對於患有嚴重疾病或受傷的員工，公司將酌情提供長達12個月的全薪病假、護理假及津貼。
一位力拓發言人表示，此次調整是源於一項針對員工的調查，該調查發現舊的病假政策存在公平性問題。
根據這項提議，員工的年度健康津貼也將增至1000澳元。
力拓發言人稱，員工的安全和福祉是其首要任務。
這項調整預計將在為期六週的協商結束後，於今年稍晚生效。
澳大利亞製造業工會（Australian Manufacturing Workers’ Union）西澳祕書麥卡特尼（Steve McCartney）表示，這是一個令人震驚的聲明，沒有給工人提供任何明確性或保障。
力拓鐵礦石公司在皮爾巴拉地區擁有17座礦山和4個港口碼頭，僱傭了約16,000名員工。
責任編輯：楊新雲
