最近，工作有調整，著實花了好長時間適應。
幾年前，招聘到一位得力的助理。她工作用心，擅長自學，遇到問題基本能自己解決。有了她的協助，我工作輕鬆了很多，效率也提升不少。我們之間配合默契，步調一致，不管問題多複雜，好像幾句話就交流透徹了。
前段時間，這位助理休產假，我開始與新助理合作。大概是太習慣之前助理的高效與自立，與新助理接觸幾次，心裡總覺得哪裡不對。她雖然專業基礎好，但對問題的理解力很欠缺。即使很簡單的事，也要費很多口舌多次交流。
有時候實在著急，我只好給以前的助理打電話，請她幫忙跟新助理解釋一下工作細節。之前我從未操心過瑣事，現在與新助理一起，好像事事都要瞭解一遍。因為她自己拿不定主意，總要來問。
我感到從沒有過的疲憊，很擔心工作進展。今年還要做個新專案，事務繁雜。如果每個細節都需要我親自處理，真不知道該怎麼推進。上個禮拜，我與新助理深入交流，鼓勵她自己放開做，跟上工作計畫。
今天，助理過來找我，介紹她的進展，讓我刮目相看。我以為她處理不了的工作，居然在幾天之內有了雛形。因為有些事需要與之前工作對接，新助理得檢查之前助理完成的工作。她都理順了，並且指出之前工作中的幾處疏漏。
聽新助理彙報工作，我突然意識到自己先前對她可能有所誤解。她並不是理解力不夠，而是格外細心，想把每項工作處理妥當。一旦明白了目標是什麼，她有能力把工作做好，只是前期準備的過程較長。
之前的助理沒有這麼細緻，但是膽大敢嘗試，遇到問題勇於自己解決。所以，她準備工作不會用那麼久，也不會問我那麼多細節。合作下來，她給我的印象便是，什麼事都能自己處理，不需要我額外操心。
幾年來，我習慣了之前助理的工作風格，在與新助理合作時便感到種種不適應。其實，她們之間沒有誰更好，只是做事方式不同。像新助理這樣細心對待每個細碎問題，雖然耗些精力，最終卻是有利的。
人的習慣會影響判斷。對於我們習慣了的人與事，我們會感覺舒服，就以為是好的。然而，每個人行事風格不同，每件事也有自身特徵，所以不應以喜好來評價。擺脫習慣的影響，才能更清晰地判斷形勢。然而，這並非易事，我們需要時時自省，分清理性與情緒。一旦做到，便發現眼前的世界似乎不一樣了……@
責任編輯：方遠
