【大紀元2026年01月13日訊】（記者平山報導）加拿大統計局於1月9日發布的最新勞動力調查顯示，亞省就業人數減少約1.4萬人，失業率升至6.8%。埃德蒙頓和卡爾加里兩大城市失業率則出現下降。同期，2025年12月份全國就業人數與11月份基本持平，但失業率上升。
全國就業人數與11月份基本持平
報告顯示，12月份全國全職崗位增加5萬個（+0.3%），而兼職崗位減少4.8萬個（-1.1%），兩者相抵後，全國就業崗位淨增加8,200個，與11月份基本持平。
全國就業率維持在60.9%，但失業率升至6.8%，比11月份上升0.3個百分點。失業率上升的主要原因是更多求職者重新進入勞動力市場。12月份勞動力人數增加8.1萬人，遠高於新增崗位數量，顯示民眾對就業前景信心有所恢復，但也推高了失業人口規模。
行業劃分，12月份就業增長較多的行業包括：醫療保健和社會援助業（+2.1萬人，+0.7%），建築業（+1.1萬人，+0.7%），和教育服務業（+1.1萬人，+0.7%）。就業減少的行業包括：專業、科學和技術服務業（-1.8萬人，-0.9%），住宿和餐飲服務業（-1.2萬人，-1.0%），及金融、保險、房地產和租賃業（-1.0萬人，-0.7%）。過去12個月內，醫療保健和社會援助業淨增就業8.5萬人（+3.0%），其中私營部門就業同比增長高達6.9%，成為全國就業增長的重要支撐。
在10個省份中，失業率較低的省份包括：魁北克省（5.4%）、曼尼托巴省（5.7%）和卑詩省（6.4%）；失業率較高的省份包括：紐芬蘭和拉布拉多省（10.7%）、安大略省（7.9%）和愛德華王子島省（7.3%）。亞省失業率為6.8%，在10個省份中位列第4高。
亞省就業人數減少近1.4萬人
亞省12月份就業人數減少13,700人（-0.5%），為全國降幅最大的省份。其中，全職崗位減少4,800個（-0.2%），兼職崗位減少8,800個（-1.8%）。同期，亞省勞動力人數減少6,300人（-0.2%），淨失業人數增加約7,300人，失業率升至6.8%，比11月份上升0.3個百分點。
按行業劃分，亞省12月份就業增加較多的行業包括：醫療保健和社會援助業（+1.3萬人），製造業（+2,700人），及公共管理業（+1,900人）。就業減少較多的行業包括：住宿和餐飲服務業（-8,300人），信息、文化和娛樂業（-5,400人），及建築業（-4,700人）。
愛城、卡城失業率下降
12月份，埃德蒙頓就業人數增加8,000人，勞動力人數增加6,100人，失業人數淨減少1,900人，失業率降至7.5%，比11月份下降0.3個百分點，在全國43個人口普查城市中排名第14位。同期埃德蒙頓勞動力參與率為69.4%（+0.2個百分點），就業率為64.3%（+0.4個百分點），兩個就業重要參數在全國43座人口普查城市中均處於較高水平。
卡爾加里12月份就業人數增加1,300人，勞動力人數減少4,200人，失業人數淨減少5,400人，失業率降至6.8%，比11月份下降0.5個百分點，在全國43個人口普查城市中排名第23位。
同期卡爾加里勞動力參與率為69.4%（-0.4個百分點），與埃德蒙頓持平，就業率為64.6%（-0.1個百分點），略高於埃德蒙頓。
2025年全國勞動力市場回顧
總體來看，2025年全國勞動力市場形勢較為嚴峻。受美國關稅政策等不確定因素影響，1月至8月期間，全國淨就業幾乎沒有增長，就業率從1月的61.1%降至8月的60.5%；失業率則持續上升，並於8月達到7.1%，為2016年5月以來（不含疫情三年）的最高水平。
2025年1月至8月，平均就業率（即求職者成功找到工作的比例）為18.1%，明顯低於2024年同期的21.0%，也低於疫情前三年同期的24.0%。同期裁員率保持在歷史正常水平，因裁員而失業的人口比例為0.8%，與往年基本一致。
此外，職位空缺數量在2025年大部分時間呈下降趨勢。2025年第三季度職位空缺同比減少5.6萬個（-10.2%），其中長期空缺職位占比降至27.1%，低於2024年同期的31.6%，顯示雇主填補崗位的難度有所降低。
青年就業壓力尤為明顯。2025年9月，青年失業率升至14.7%，為2010年以來（不含疫情三年）的最高水平；5月至8月返校學生的平均失業率為17.9%，亦處於多年高位。
勞動力市場在年底階段出現改善。8月至11月，全國就業人數增加18.1萬人（+0.9%），12月就業保持穩定；就業率回升至60.9%，與2024年12月持平。失業率在11月降至年內最低的6.5%，但隨著更多人重新尋找工作，12月份回升至6.8%，與去年同期（6.7%）相近。
責任編輯：齊守善
