【大紀元2026年01月22日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）台美關稅近期達成協議，台灣爭取到15%稅率且不疊加，過去外界擔憂會影響就業市場，勞動部長洪申翰22日表示，整理來看，無薪假人數未如外界預期嚴峻，不過因仍有細節未公布，不會預設最樂觀情境，後續仍會準備好相關資源，給予產業支持。
美國總統川普在去年4月宣布，將對超過180個國家祭出對等關稅，衝擊各國經濟，直到近日，台美關稅談判已達成最終協議，台灣對等關稅調降為15%，且不疊加最惠國待遇（MFN）關稅。
談及關稅對就業市場的衝擊，洪申翰22日接受廣播專訪時表示，從減班休息數據來看，去年4月為2千多人，數據不斷增加，在7、8月達4千多，並在去年11月達到高峰有9千多人，接著逐漸下降，最新統計數據為5400多人，從最高點至今降近4千多人。
洪申翰認為，整體來說，對等關稅談判的變動確實讓部分產業緊張，但整體衝擊並未如外界預期般嚴峻。
洪申翰表示，減班休息廠商幾乎是水五金、機械設備製造等產業，過去傳產確實比較辛苦，因為日本、韓國與美國簽訂FTA（自由貿易協定），在多項產品享有零關稅優勢，而臺灣需負擔約5%關稅，而這次關稅談判能後，台灣能日韓拉齊，這對傳產幫助很大，許多業者表示，「像在很長的隧道裡，終於看到一點光」。
不過僅管談判成果亮眼，洪申翰也說，作為行政部門不能設想最樂觀情境，因為談判過程中，美方有要求開放市場，當中涉及進口台灣關稅，及非關稅壁壘情況，後續仍會準備好相關資源，包含僱用安定措施等協助勞工。
台美對等貿易協定（ART）預計數週後簽署，並將送立法院審議。對此，洪申翰也向立法院喊話，科技業半導體從業人口約100萬人，傳產則有接近800萬人，真的希望不要阻擋，以免就讓原本辛苦的傳產情況雪上加霜。
展望2026年的勞動挑戰，洪申翰表示，2026年面對整體情勢是複雜的，除關稅外，包含產業缺工、AI對勞動市場的影響等面向，勞動部必須針對不同面向來應對。
責任編輯：呂美琪
