【大紀元2026年02月02日訊】（大紀元記者高潔編譯報導）卡爾頓大學（簡稱：卡大）部分員工近日集會，要求校方在勞工協議中加入限制人工智能（AI）使用的條款，確保他們的工作不會被AI取代。
數十名參加集會者都是加拿大公務員工會（CUPE）4600分會的成員。他們呼籲校方以人為本（Keep Carleton Human），制定政策並建立保護措施，以規範AI的日常使用。該分會代表卡大助教、研究助理和合同教師。
博士生、4600分會第一部門首席談判代表、副主席阿里爾·貝歇爾（Ariel Becherer）對CTV表達了對AI過度使用的擔憂：「（大學）這裡可能變成一個ChatGPT寫文章、批改文章的地方，沒有人獲得任何教育。」
卡大學術人員協會主席、圖書館員協會主席多米尼克·馬歇爾（Dominique Marshall）也在集會上發言，支持爭取更好的公共教育，反對公共教育的衰落。
但集會者並不排斥AI。「我不是說AI不應該存在或應該被徹底禁止。」物理系的研究助理芬恩·道奇森（Finn Dodgson）解釋，「但在如何使用AI，如何在學生作業評分和提供反饋方面使用AI，應該有約束。」他認為，校方不應該不願意保護員工的工作以及他們在學校中承擔的職責。
自去年9月勞工協議過期後，4600分會一直在和卡大進行協議談判。在至校方的一封公開信中，工會要求：成員不會因為AI而減少工作或被取代；AI不能作出僱用、評估和/或處分決定；限制輸入給AI的數據、元數據、知識產權和/或評分意見；成員工作中不會被強制使用AI，如用於評分。
但這些要求屢次遭到大學談判組的拒絕。博士生、4600分會內部副主席瑪麗亞·沃羅比約娃（Maria Vorobeva）說，「他們說因為沒有理事會的授權。所以我們今天在這兒呼籲理事會授權給他們。」
卡大在給CTV的聲明中進行了回應：「卡爾頓大學支持負責任的、合乎道德和以人為中心的技術。學校承諾和工會的談判小組一起，處理所有未完成事宜，達成集體協議。」
責任編輯：朱莉
