【大紀元2025年07月03日訊】（大紀元英國記者站報導）調查顯示，人工智能（AI）已經搶走了許多人的飯碗。自從2022年11月ChatGPT推出以來，入門級別的招聘工作崗位已經減少了近三分之一。
求職網站Adzuna的研究顯示，面向大學畢業生的職位、學徒、實習和不需要學位的初級職位的空缺減少了31.9%。這些入門級職位現在僅佔整體就業市場的四分之一，在2022年時曾經佔28.9%。
越來越多的公司公開表示計劃利用人工智能裁減員工。2023年5月，BT宣布到本世紀末，用人工智能取代一萬個職位，受影響的崗位包括呼叫處理和網絡診斷。這家公司表示，人工智能的進步可能會導致他們進行更大規模的裁員。
市值610億美元的人工智能初創公司Anthropic的首席執行官近日警告，人工智能可能在五年內消除一半的入門級白領職位。
企業減少成本
Adzuna的發言人表示，企業增加使用人工智能、減少入門級招聘，是為了提高效率和節省成本，因為企業目前面臨著經濟逆風。
雇主為雇員繳納的國家保險增加了，最低工資上漲了，即將出臺的《就業權利法案》（Employment Rights Bill）也對企業施加壓力。這些因素都促使商家減少初級職位的招聘。
數據顯示，儘管整體就業市場持續走強，但是正在招聘的入門級崗位在今年5月再次下降。招聘的整體職位數量在5月比一年前增長0.49%，達到85.8萬個，是連續第三個月增長。招聘職位的平均薪資比一年前增長9.4%，達到4.2萬鎊。但是入門級崗位的招聘數量比一年前減少了4.2%。
入門級招聘崗位減少最多的是零售業。今年5月的數量比2022年11月減少了78.2%。其次是物流、倉儲和行政部門。
IT職位和入門級會計和金融職位的數量分別減少了54.8%和50.8%。◇
責任編輯：陳彬
