【大纪元2025年07月03日讯】（大纪元英国记者站报导）调查显示，人工智能（AI）已经抢走了许多人的饭碗。自从2022年11月ChatGPT推出以来，入门级别的招聘工作岗位已经减少了近三分之一。
求职网站Adzuna的研究显示，面向大学毕业生的职位、学徒、实习和不需要学位的初级职位的空缺减少了31.9%。这些入门级职位现在仅占整体就业市场的四分之一，在2022年时曾经占28.9%。
越来越多的公司公开表示计划利用人工智能裁减员工。2023年5月，BT宣布到本世纪末，用人工智能取代一万个职位，受影响的岗位包括呼叫处理和网络诊断。这家公司表示，人工智能的进步可能会导致他们进行更大规模的裁员。
市值610亿美元的人工智能初创公司Anthropic的首席执行官近日警告，人工智能可能在五年内消除一半的入门级白领职位。
企业减少成本
Adzuna的发言人表示，企业增加使用人工智能、减少入门级招聘，是为了提高效率和节省成本，因为企业目前面临着经济逆风。
雇主为雇员缴纳的国家保险增加了，最低工资上涨了，即将出台的《就业权利法案》（Employment Rights Bill）也对企业施加压力。这些因素都促使商家减少初级职位的招聘。
数据显示，尽管整体就业市场持续走强，但是正在招聘的入门级岗位在今年5月再次下降。招聘的整体职位数量在5月比一年前增长0.49%，达到85.8万个，是连续第三个月增长。招聘职位的平均薪资比一年前增长9.4%，达到4.2万镑。但是入门级岗位的招聘数量比一年前减少了4.2%。
入门级招聘岗位减少最多的是零售业。今年5月的数量比2022年11月减少了78.2%。其次是物流、仓储和行政部门。
IT职位和入门级会计和金融职位的数量分别减少了54.8%和50.8%。◇
责任编辑：陈彬
