【大紀元2026年02月03日訊】（大紀元記者方君華澳洲阿德萊德編譯報導）南澳公務員即將就一項新的薪酬協議進行投票。該協議預計將結束持續數月、擾亂該州多個部門正常運作的罷工。
據《廣告人報》報導，經過數月的行業行動，南澳公共部門員工即將就一項擬議的薪酬協議進行投票，該協議將使他們的平均週薪增加100澳元。
州長馬利諾斯卡斯（Peter Malinauskas）和公共服務協會（PSA）秘書長沃特森（Charlotte Watson）已共同支持協議，工會成員於1月30日開始投票表決。
沃特森表示，該協議「將對超過3萬名公共部門員工產生直接而深遠的影響」。她說：「這項擬議的勞資協議規定，到2027年7月，工資增長將高於11%的通貨膨脹率。」
「我們計劃到2027年7月，平均每年向這些員工支付1萬澳元。對於目前工資低於標準的員工，他們將立即獲得平均5千澳元的補貼。」她說，「重要的是，這項擬議的勞資協議將確保這些員工的工資永遠不會再低於標準。」
公務員將有兩週的時間來決定是否接受這項提議。而此前他們的談判要求是在18個月內加薪20%。
這項提議是在公共部門員工，包括獄警、法醫科學家和兒童保護社工，進行了數月的抗議之後提出的。這些員工曾在州議會和議員選區辦公室外舉行集會。抗議活動有時導致法院關閉、監獄封鎖，並擾亂了一系列政府服務。
州長馬利諾斯卡斯承認州政府與公共服務協會的談判「十分艱難」，他特別指出「議會大廈前爆發了一些相當激烈的抗議活動」，甚至在他自己的選區辦公室也發生了集會。
因此，他表示，州政府正在提供「真正的工資增長」，特別是對公共部門收入最低的員工，他們將獲得一次性額外4千澳元的補貼。
公共服務協會表示，過去六年裡，公務員的年均薪資漲幅僅為1%，而同期通貨膨脹率高達7.2%，推高了食品、房租和水電費等生活成本。相比之下，許多其它行業的員工每年至少能獲得約3.5%的薪資增長。
沃特森表示，這項協議將為協會成員提供期待已久的經濟援助。「我們的大多數成員都是四、五十歲的女性，她們要撫養一到兩個孩子，每週額外100澳元對她們來說意義重大。」她說，「這意味著他們不必再推遲諸如看牙醫或繳納車輛登記費等必要事項了。」
沃特森還表示，她也希望這筆加薪能讓會員們減少為了維持生計而兼職做第二份工作。「我們知道很多會員為了餬口不得不身兼數職。」她說，「我們希望這項協議能讓他們擺脫這些額外的輪班工作，專注於維持本州正常運作的核心工作。」
責任編輯：陳紫雨
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