【大纪元2026年02月03日讯】（大纪元记者方君华澳洲阿德莱德编译报导）南澳公务员即将就一项新的薪酬协议进行投票。该协议预计将结束持续数月、扰乱该州多个部门正常运作的罢工。
据《广告人报》报导，经过数月的行业行动，南澳公共部门员工即将就一项拟议的薪酬协议进行投票，该协议将使他们的平均周薪增加100澳元。
州长马利诺斯卡斯（Peter Malinauskas）和公共服务协会（PSA）秘书长沃特森（Charlotte Watson）已共同支持协议，工会成员于1月30日开始投票表决。
沃特森表示，该协议“将对超过3万名公共部门员工产生直接而深远的影响”。她说：“这项拟议的劳资协议规定，到2027年7月，工资增长将高于11%的通货膨胀率。”
“我们计划到2027年7月，平均每年向这些员工支付1万澳元。对于目前工资低于标准的员工，他们将立即获得平均5千澳元的补贴。”她说，“重要的是，这项拟议的劳资协议将确保这些员工的工资永远不会再低于标准。”
公务员将有两周的时间来决定是否接受这项提议。而此前他们的谈判要求是在18个月内加薪20%。
这项提议是在公共部门员工，包括狱警、法医科学家和儿童保护社工，进行了数月的抗议之后提出的。这些员工曾在州议会和议员选区办公室外举行集会。抗议活动有时导致法院关闭、监狱封锁，并扰乱了一系列政府服务。
州长马利诺斯卡斯承认州政府与公共服务协会的谈判“十分艰难”，他特别指出“议会大厦前爆发了一些相当激烈的抗议活动”，甚至在他自己的选区办公室也发生了集会。
因此，他表示，州政府正在提供“真正的工资增长”，特别是对公共部门收入最低的员工，他们将获得一次性额外4千澳元的补贴。
公共服务协会表示，过去六年里，公务员的年均薪资涨幅仅为1%，而同期通货膨胀率高达7.2%，推高了食品、房租和水电费等生活成本。相比之下，许多其它行业的员工每年至少能获得约3.5%的薪资增长。
沃特森表示，这项协议将为协会成员提供期待已久的经济援助。“我们的大多数成员都是四、五十岁的女性，她们要抚养一到两个孩子，每周额外100澳元对她们来说意义重大。”她说，“这意味着他们不必再推迟诸如看牙医或缴纳车辆登记费等必要事项了。”
沃特森还表示，她也希望这笔加薪能让会员们减少为了维持生计而兼职做第二份工作。“我们知道很多会员为了糊口不得不身兼数职。”她说，“我们希望这项协议能让他们摆脱这些额外的轮班工作，专注于维持本州正常运作的核心工作。”
责任编辑：陈紫雨
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