【大紀元2026年05月04日訊】（大紀元記者馬明西雅圖綜合報導）隨著華盛頓州近來推動針對高收入者的稅收政策，圍繞「進步稅制」的爭議持續升溫。西雅圖市長凱蒂·威爾遜（Katie Wilson）近日公開表示，對於部分百萬富翁可能因稅負上升而離開本州的說法「被嚴重誇大」，她甚至以揮手說「再見」回應，這引發科技界與創業圈的廣泛關注與不同聲音。
市長言論引發關注
威爾遜市長是在西雅圖大學的一場論壇上說出此言。當被問及是否擔心高收入人群外流時，她表示相關說法被過度渲染，「如果真的有人離開，那就——再見」，並配合揮手與笑聲。現場觀眾報以掌聲，但該片段近日在網路上流傳後，引起部分業界人士的不滿與批評。
西雅圖市長的表態與華盛頓州近期推動的稅收改革密切相關。根據新政策，對年收入超過100萬美元的部分將課徵約9.9%的稅率，被外界稱為「百萬富翁稅」。支持者認為，此舉有助於改善該州長期以來偏向「累退」的稅制結構；反對者則擔憂，稅負上升可能削弱當地對高端人才與企業的吸引力。
科技界憂慮政策影響
在科技產業重鎮西雅圖，這一議題尤其敏感。部分創業者與投資人認為，當地政策環境正出現轉變，對企業發展日益不利。西雅圖投資人與創業者克里斯·德沃（Chris DeVore）在社交媒體上直言，若政府未能正確認識私人企業在創造就業與稅收中的角色，長期而言可能削弱城市的經濟基礎，甚至影響其推動公共項目的能力。
與此同時，西雅圖人工智能（AI）新創公司Venice.ai的總裁兼技術長傑西·普勞德曼（Jesse Proudman）也公開表達了外移考量。他在接受媒體訪問時表示，公司目前正評估搬遷可能性，並將德州、佛羅里達州、內華達州及田納西州等低稅負地區列為潛在選項。他指出，這並非個別現象，而是一種在創業圈逐漸擴散的趨勢，「我認識的每個人，都在考慮或正在離開的過程中」。
普勞德曼進一步指出，對於人工智能與新創產業而言，企業選址高度依賴成本結構與政策穩定性。當稅負與監管環境出現明顯變化時，資本與人才往往會迅速重新配置。他認為，西雅圖過去之所以能成為科技重鎮，正是因為兼具人才、資金與相對友善的營商環境，而當這些條件發生變化時，其競爭優勢也可能受到影響。
事實上，在相關稅案尚未通過前，已有多位人工智能研究人員與創投人士致信州政府，警告此類政策可能導致人才與企業外流。
進步稅支持者：影響或被誇大
不過，也有觀點認為，企業外移的風險被誇大。支持進步稅的聲音指出，西雅圖仍具備強大的科技基礎、成熟的創投體系以及全球競爭力的人才市場，不太可能因單一稅項而出現大規模流失。威爾遜市長亦強調，政府在推動稅改的同時，會審慎考量與周邊城市如貝爾維尤（Bellevue）的競爭關係，避免商業成本差距過大，以維持城市整體吸引力。
此外，部分經濟觀察人士指出，企業是否遷離通常受多重因素影響，包括房地產成本、勞動力市場、產業集群效應以及生活品質等，稅收雖是重要變數，但未必是唯一決定因素。西雅圖長期形成的科技生態系統，例如雲端運算、電子商務與人工智能領域的產業聚集，仍具有相當黏著力。
稅改爭議持續發酵
然而，相關爭議仍在持續發酵。部分評論人士將此事件與西雅圖近期的經濟訊號相連結，包括辦公室空置率上升及州信用評級變動等，認為政策方向需更加審慎。也有人指出，科技產業與公共財政之間的平衡，一直是西雅圖發展過程中的核心議題。
整體而言，這場圍繞稅收政策的辯論，反映出西雅圖在「公平分配」與「經濟競爭力」之間的拉鋸。隨著政策逐步落實，其對人才流動、企業選址及地方經濟的實際影響，仍有待時間觀察。
責任編輯：舜華
