【大紀元2026年05月07日訊】（大紀元記者戴德蔓台灣台北報導）立法院5月7日審查文化部預算，公共電視董事長胡元輝在開會前遭國民黨立委羅智強以「延任條款已刪除」為由要求離席，認為其身分已是「前董事長」，文化部長李遠當場抗議「他還是公視董事長」，「公視有上千名員工每天運作，把董事長趕出去，卻又不讓我成立新董事會，那到底要怎麼辦？」
立院教育及文化委員會7日上午開議前，國民黨立委羅智強以「延任條款已刪除」為由，要求胡元輝離場，強調其身分已是「前董事長」，他說，並非針對董事長胡元輝個人，立法院已通過「公視法」修正案，正式移除「延任條款」，該法案也已於115年2月4日經總統公布實施。
胡元輝離席後接受媒體採訪表示，公視依《財團法人法》與慣例，在新董事會未成立前由原董事會延任，以維持公共媒體運作，若無董事會，重要計畫、金融往來與設備租賃恐全面停擺。他說，尊重立法院決定，這是基本的原則，但希望立法院能理解，我們的作為是建立在法理基礎上，為了公視的發展權益與全民利益，發生這種情況，確實令人遺憾。
文化部長李遠隨後在國民黨立委柯志恩質詢公視議題時，抗議胡元輝遭「趕出去」，強調「按照《財團法人法》，他仍是公視董事長」。李遠堅持公共電視董事不做政黨協商，認為若是開了政黨協商的例子，還不如修法直接派任董事。
民進黨立委陳培瑜質詢時，李遠回應，公視董事會問題一直被模糊，過去20年曾兩度耗時近千天才完成新的董事會，問題根源在於整個制度背離精神，希望在他手上重新回到制度本身，不再走政黨協商這條路，否則就違背當年黨政軍退出公共媒體的初衷。他也對會議一開始就將董事長請離場感到遺憾，「公視有上千名員工每天運作，把董事長趕出去，卻又不讓我成立新董事會，那到底要怎麼辦？」
李遠說，文化部去年底提出14名人選卻被刪掉10人，之後再提10人，原本已完成連署準備開會，卻突然全部辭職，「然後把責任推給我說我沒有協商，這樣做部長我怎麼做得下去？我當然要堅持。」
李遠說，，行政院已將名單送交立法院，後續也將再提8名審查委員，他願意秉持誠意溝通，說明新一波提名名單的專業分布，包括年輕化、族群多元及體育領域代表等，他願意與審查委員對話，但審查委員既代表社會公共人士，「為什麼要反過來聽政黨指揮」，這一點他無法接受。
李遠表示，20年前公共廣播集團成立時有其理想，也建立了基本遊戲規則，由政黨推薦社會公正人士參與審查；但這20年來卻不斷遭遇彼此杯葛，他期待制度能回到審查機制本身，「我深信我們社會至少還有制度、還有公平」。
立委陳培瑜則指出，若公視董事會審查過程持續遭立法院杯葛，甚至伴隨媒體惡意操作，恐讓年輕世代、專業人士或願意投入公共事務的人卻步，不再願意接受提名，「我認為這樣的情況很有可能發生」。
民進黨立委林宜瑾表示，公視董事與監察人係依《財團法人法》延長執行職務至第8屆董監事就任為止，胡元輝「當然還是公共電視董事長」。她批評，國民黨持續對文化部施壓，要求董事人選必須透過政治協商產生，形同讓政黨力量直接介入媒體運作，「這就是政治勒索」。
民進黨立委吳思瑤表示，教育及文化委員會召委羅廷瑋配合羅智強要求董事長離場，「在國會殿堂公然霸凌文化工作者」，讓她感到氣憤與遺憾。她強調，必須捍衛公共電視同仁，在過渡期間，「大家努力捍衛公共電視的獨立專業公正，依法進行」。
國民黨立法院黨團則發布新聞稿指出，李遠主張「依《財團法人法》胡元輝仍為董事長」，但《公視法》已明確規定董事任期為3年，且應於任期屆滿6個月前完成改聘，既已有專法規範，就不應再適用《財團法人法》。國民黨團強調，文化部應尊重國會修法、依法行政，勿違法延任董事會，更不要以威權手段，繼續掌控台灣的公共媒體。
責任編輯：鄭樺
