【大纪元2026年05月07日讯】（大纪元记者戴德蔓台湾台北报导）立法院5月7日审查文化部预算，公共电视董事长胡元辉在开会前遭国民党立委罗智强以“延任条款已删除”为由要求离席，认为其身份已是“前董事长”，文化部长李远当场抗议“他还是公视董事长”，“公视有上千名员工每天运作，把董事长赶出去，却又不让我成立新董事会，那到底要怎么办？”
立院教育及文化委员会7日上午开议前，国民党立委罗智强以“延任条款已删除”为由，要求胡元辉离场，强调其身份已是“前董事长”，他说，并非针对董事长胡元辉个人，立法院已通过“公视法”修正案，正式移除“延任条款”，该法案也已于115年2月4日经总统公布实施。
胡元辉离席后接受媒体采访表示，公视依《财团法人法》与惯例，在新董事会未成立前由原董事会延任，以维持公共媒体运作，若无董事会，重要计划、金融往来与设备租赁恐全面停摆。他说，尊重立法院决定，这是基本的原则，但希望立法院能理解，我们的作为是建立在法理基础上，为了公视的发展权益与全民利益，发生这种情况，确实令人遗憾。
文化部长李远随后在国民党立委柯志恩质询公视议题时，抗议胡元辉遭“赶出去”，强调“按照《财团法人法》，他仍是公视董事长”。李远坚持公共电视董事不做政党协商，认为若是开了政党协商的例子，还不如修法直接派任董事。
民进党立委陈培瑜质询时，李远回应，公视董事会问题一直被模糊，过去20年曾两度耗时近千天才完成新的董事会，问题根源在于整个制度背离精神，希望在他手上重新回到制度本身，不再走政党协商这条路，否则就违背当年党政军退出公共媒体的初衷。他也对会议一开始就将董事长请离场感到遗憾，“公视有上千名员工每天运作，把董事长赶出去，却又不让我成立新董事会，那到底要怎么办？”
李远说，文化部去年底提出14名人选却被删掉10人，之后再提10人，原本已完成连署准备开会，却突然全部辞职，“然后把责任推给我说我没有协商，这样做部长我怎么做得下去？我当然要坚持。”
李远说，，行政院已将名单送交立法院，后续也将再提8名审查委员，他愿意秉持诚意沟通，说明新一波提名名单的专业分布，包括年轻化、族群多元及体育领域代表等，他愿意与审查委员对话，但审查委员既代表社会公共人士，“为什么要反过来听政党指挥”，这一点他无法接受。
李远表示，20年前公共广播集团成立时有其理想，也建立了基本游戏规则，由政党推荐社会公正人士参与审查；但这20年来却不断遭遇彼此杯葛，他期待制度能回到审查机制本身，“我深信我们社会至少还有制度、还有公平”。
立委陈培瑜则指出，若公视董事会审查过程持续遭立法院杯葛，甚至伴随媒体恶意操作，恐让年轻世代、专业人士或愿意投入公共事务的人却步，不再愿意接受提名，“我认为这样的情况很有可能发生”。
民进党立委林宜瑾表示，公视董事与监察人系依《财团法人法》延长执行职务至第8届董监事就任为止，胡元辉“当然还是公共电视董事长”。她批评，国民党持续对文化部施压，要求董事人选必须透过政治协商产生，形同让政党力量直接介入媒体运作，“这就是政治勒索”。
民进党立委吴思瑶表示，教育及文化委员会召委罗廷玮配合罗智强要求董事长离场，“在国会殿堂公然霸凌文化工作者”，让她感到气愤与遗憾。她强调，必须捍卫公共电视同仁，在过渡期间，“大家努力捍卫公共电视的独立专业公正，依法进行”。
国民党立法院党团则发布新闻稿指出，李远主张“依《财团法人法》胡元辉仍为董事长”，但《公视法》已明确规定董事任期为3年，且应于任期届满6个月前完成改聘，既已有专法规范，就不应再适用《财团法人法》。国民党团强调，文化部应尊重国会修法、依法行政，勿违法延任董事会，更不要以威权手段，继续掌控台湾的公共媒体。
责任编辑：郑桦
