【大紀元2026年06月22日訊】（大紀元記者天睿澳洲悉尼編譯報導）7月1日起，雇主必須在給員工發放工資的同時繳納退休金（Superannuation）。這項改革旨在方便員工追討被拖欠的退休金，並獲得更好複利收益。但企業警告稱，新規將對現金流造成壓力。
目前，雖然退休金金額會顯示在工資單上，但雇主只需每90天繳納一次。
人力資源平台Employment Hero的研究發現，如果改為發工資時繳納退休金，企業平均需要額外準備約12.4萬澳元的營運現金流，才能滿足這一新要求。
該平台負責支付、退休金及員工福利業務的總經理鄧恩（Rob Dunn）對NewsWire說：「這項改革將對所有企業產生實質影響，尤其是中小企業，運營和現金流方面的壓力將相當明顯。」
「我們必須認識到，這對員工來說是一項重大福利，所有澳洲勞動者都理應儘快獲得退休金繳納，但我們也需要考慮企業在過渡階段面臨的挑戰。」
根據稅務局的規定，如果企業未能在規定的7天期限內繳納退休金，將面臨罰款，罰款金額可達到未繳退休金的25%至50%。
對於員工而言，僅僅將退休金繳納頻率從按季度改為每兩週一次，就可能在退休時多獲得數千澳元儲蓄，因為資金在帳戶中的時間更長，從而產生更多複利增長。
但對企業而言，這是在本已艱難的經營環境下再額外增加一項成本壓力。
鄧恩警告說，Employment Hero調查發現，五分之二的企業甚至不知道這項改革即將實施，與此同時，生活成本壓力持續、行業最低工資（Award Wages）上漲超過4%，多種因素正同時擠壓企業的現金流和運營空間。
目前，通脹高漲，企業可能很難再把退休金帶來的這部分額外成本轉嫁給消費者。鄧恩認為，中小企業的未來可能相當艱難。
责任编辑：宗敏青
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