【大紀元2026年06月08日訊】（大紀元記者劉雅嫻報導）雖然韓國的銀行職員的平均年薪已進入「1億韓元時代」，但去年韓國五大主要商業銀行自願退休的員工人數逼近2500人。分析認為，這與各銀行放寬申請自願退休的年齡門檻有關。
韓媒Newsis援引韓國銀行聯合會6月3日公布的《2025年銀行經營現況報告》顯示，韓國五大主要商業銀行——國民銀行、新韓銀行、韓亞銀行、友利銀行和NH農協銀行，去年共有2470名員工申請自願退休，較2024年的1987人增加483人，增幅達24%。這也是自2021年開始相關統計以來的最高水準。
近年來，韓國銀行業自願退休人數一直維持在每年約2000人上下。業界預估，若以今年年初各銀行實施自願退休的情況來看，今年離職人數仍可能超過2000人。
報導分析，去年自願退休人數大幅增加，主要與申請年齡門檻放寬有關。
新韓銀行去年初將自願退休對象擴大至1986年出生員工，使該行自願退休人數從2024年的234人增至去年的541人，增加逾一倍。
韓亞銀行去年也針對年滿40歲、工作滿15年以上的員工實施「準退休特別退職」制度。農協銀行則以工作滿10年以上、年齡介於40至56歲的全職級員工為對象實施自願退休。韓亞銀行和農協銀行的自願退休人數也分別從325人增至410人、從391人增至443人。
此外，自願退休條件逐步縮水，也使部分員工認為「越早離開越有利」。2023年以前，部分銀行最高可支付相當於36個月薪資的自願退休金，但去年大多縮減至最高31個月薪資。
實際上，自願退休者除特別退休慰勞金外，還可領取法定退休金，因此實際到手金額估計平均可達4億至5億韓元。不過，具體金額會因工作年限和職級不同而存在較大差距。
責任編輯：沐歌
