【大紀元2026年08月13日訊】（記者平山綜合報導）加拿大統計局8月7日公布了7月份全國勞動力調查報告。報告顯示，亞伯塔省7月份就業人數減少7,300人，失業率維持在7.0%，卡爾加里和埃德蒙頓失業率均比6月份下降了0.3個百分點，分別為6.8%和6.9%。
7月份全國就業人數增加7.5萬人，遠超市場預期，失業率下降0.1個百分點至6.4%，為2024年7月以來最低水平。
亞省就業減少7,300人
亞伯塔省7月份就業市場與全國形成明顯反差，就業人數比6月份減少7,300人。其中私營部門就業減少9,400人，自雇就業減少2,300人，公共部門增加4,500人。
按部門劃分，建築業就業增加7,600人，創歷史新高；製造業增加2,500人，而行政和支持服務業就業減少5,600人，自然資源業減少3,000人。
亞伯塔省7月份失業率為7.0%，與6月份持平，比全國6.4%的失業率高0.6個百分點。在10個省份中，亞省失業率僅低於紐芬蘭及拉布拉多省的9.3%，與新不倫瑞克省並列第二高。
亞省7月份就業結構也有所轉弱。全職工作減少8,500個，兼職工作增加了1,000個。勞動力就業參與率和就業率均下降0.3個百分點，分別降至69.2%和64.3%。不過，這兩項指標仍為全國各省最高，明顯高於全國65.1%和60.9%的平均水平。
加拿大職業諮詢機構職業教練艾瑞爾·亨尼格·伍德（Ariel Hennig Wood）在接受CBC採訪時表示，近年來大量人口遷入亞伯塔省，是當地失業率高於全國平均水平的一個重要原因。就業崗位雖然增加，但進入勞動力市場尋找工作的人數也在快速增長。
今年前六個月，亞省累計新增就業約4.7萬人，7月份減少7,300人，相當於部分回吐了此前的就業增長。
過去12個月，亞省新增就業9.1萬人（+3.5%）。就業增長基礎較為廣泛，其中私營部門增加6.4萬人（+3.7%），公共部門增加2.4萬人（+5.1%），自雇增加3,000人（+0.8%）；商品生產部門增加1.9萬人（+3.0%），服務部門增加7.3萬人（+3.7%）。
雖然亞省7月份就業市場有所轉弱，但從長期看，亞省整體勞動力市場仍具有較強韌性。
亞省7月份平均時薪為38.72加元，同比增長3.2%，高於全國2.8%的增幅。
愛城就業市場保持增長趨勢
埃德蒙頓7月份勞動力減少800人，就業增加1,800人，失業人數減少2,700人，失業率由6月份的7.2%下降至6.9%。
7月份埃德蒙頓勞動力參與率為69.3%，就業率為64.5%。與卡爾加里的71.7%和66.8%相比，分別低2.4和2.3個百分點，但在全國43個人口普查都會區中仍居較高水平。
與去年同期相比，埃德蒙頓人口增長3.06萬人（+2.3%）,勞動力增長2.71萬人（+2.9%），就業增長3.46萬人（+4.0%），就業增長的速度超過了人口和勞動力增長的速度。
從7月份就業增加、失業人數減少和失業率下降，以及過去一年的就業增長情況來看，埃德蒙頓就業市場總體仍保持增長趨勢。
卡城全職工作增長顯著
卡爾加里7月份勞動力減少3,800人，就業減少600人，失業人數下降3,200人，失業率由6月份的7.1%下降至6.8%。其中全職工作增加1.66萬個，兼職工作減少1.72萬個。
卡爾加里7月份勞動力參與率為71.7%，就業率為66.8%，在全國43個人口普查都會區中均處於最高水平。
卡爾加里經濟發展局總裁兼CEO布拉德·帕裡（Brad Parry）在接受CBC採訪時表示，全職就業增加顯示企業對長期經濟前景具有信心。帕裡認為，卡城就業市場目前的動力部分來自能源行業信心改善。油價以及聯邦和亞省政府簽署的能源合作諒解備忘錄，使企業對未來投資機會更加樂觀，一些企業已經開始為未來較大型投資項目進行準備。
與去年同期相比，卡爾加里就業增加5.7萬人（+5.7%）。其中醫療保健和社會援助行業新增就業2.28萬人，成為就業增長最大的行業。新增崗位相當一部分來自醫生和牙醫診所、門診醫療中心、診斷實驗室以及家庭醫療護理等領域。另外，建築業和公共行政業同期分別增加就業1.33萬人和1.12萬人。職業教練伍德表示，與10年前相比，目前卡爾加里就業結構正在趨於多元化，不再完全依賴傳統能源行業。
或許是受到人工智能浪潮衝擊，卡爾加里就業崗位流失最嚴重的行業是專業、科學和技術服務業，就業率下降了8.7%。考慮到該行業規模較大且平均工資高，這一降幅令人擔憂。
全國就業增長遠超市場預期
報告顯示，7月份全國就業人數增加7.5萬人（+0.4%），其中全職就業增加3.9萬人（+0.2%），兼職就業增加3.7萬人（+1.0%），失業人口減少1.5萬人（-1.0%），失業率下降0.1個百分點至6.4%，創兩年新低。
這也是失業率連續第三個月下降，自4月份以來已累計下降0.5個百分點。
與去年同期相比，失業者找到工作的比例有所上升。6月至7月期間，失業者找到工作的比例為20.8%，高於去年同期的18.5%，但仍低於2017年至2019年同期26.6%的疫情前平均水平。
路透社經濟學家此前預計，7月份加拿大僅增加1.65萬個就業崗位，失業率維持在6.5%。實際就業增長是預測的四倍多，失業率也比預測低0.1個百分點。
就業增長主要來自私營部門。7月份私營部門就業增加5.8萬人（+0.4%），自僱人士增加4.4萬人（+1.6%），公共部門就業則減少2.7萬人（-0.6%）。
按行業來劃分，7月份全國就業增長較大的行業包括：批發和零售貿易業（+2.1萬；+0.7%）、金融、保險、房地產和租賃業（+1.8萬；+1.2%）、專業、科學和技術服務業（+1.7萬；+0.8%）以及建築業（+1.6萬；+1.0%）。就業減少較多的行業包括公共行政業（-1.5萬；-1.2%）、農業（-0.96萬；-4.3%）和自然資源業（-0.49萬，-1.4%）
從4月至7月，全國就業累計增加18.1萬人（+0.9%），其中全職就業增加19.3萬人（+1.1%），顯示最近數月就業增長主要由全職工作推動，也表明今年年初一度疲軟的就業市場近期出現改善。
在全國10個省份中，就業明顯增長的省份包括安大略省（+5.2萬；+0.6%）、卑詩省（+1.8萬；+0.6%）、曼尼托巴省（+0.59萬；+0.8%）和新斯科舍省（+0.46萬；+0.9%）。就業明顯下降的只有亞伯塔省（-0.73萬；-0.3%）。其餘省份就業變化不大，其中薩斯喀徹溫省增加2,500人（+0.4%），魁北克省增加700人，愛德華王子島省減少600人（-0.6%），紐芬蘭及拉布拉多省減少200人（-0.1%），新不倫瑞克省也基本持平。
7月份全國雇員平均時薪為37.17加元，較去年同期增加1.01加元，同比增長2.8%，低於6月份3.3%的同比增幅。
凱投宏觀（Capital Economics）高級北美經濟學家阿蘭·柯蒂斯（Arlane Curtis）認為，最新數據顯示加拿大經濟在年初疲弱之後正在獲得動力。加鼎集團（Desjardins Groups）宏觀策略主管羅伊斯·門德斯（Royce Mendes）則較為謹慎。他認為，最新數據表明企業正在尋找辦法應對目前與貿易有關的不確定性，但即使考慮到7月份的大幅就業增長，加拿大勞動力市場仍未完全恢復健康。
責任編輯：齊守善
