【大紀元記者趙紅12月22日紐約報導】彭博市政府和市勞工委員會(MLC)近日宣布一項包括伍
十多萬紐約市員工和退休職工保健福利的修改協議。從2004 年4月1 日開始﹐此協議將每年結余一億美金儲款用來為城市雇員提供保健福利從而無需增加納稅人的負擔。
這項政策的出臺背後原因是藥費上漲使得市政府不得不尋找新途徑來為福利保險提供經費。協議還包括為所有雇員和退休人員福利救濟資金捐款的人增加壹佰美金的自助金。
『MLC 的幫助避免了市保健福利的大幅度下降』﹐彭博市長說﹕『若無可貴的犧牲精神和認真的磋商﹐ 成千上万的僱員、退休人員和他們的家庭會失去重要的保健福利。這個協議表明我們在現有條件下仍有能力保護我們雇員的福利。我要感謝MLC的領導精神及對它的成員的竭誠服務。』
今天的協議保持了市長關於通過提高生產力來支付額外福利待遇的計劃。此協議無需城市資金的來源而只從健康保險安定資金中提取。
在2001 年1月﹐ MLC 和市政府談判的保健福利協議達成了一個雇員和退休人員處方藥物計划﹐在2003 財政年度和2004 年為城市節省了3.6億美金。2001 年的協議達成了PICA 項目﹐即精神病治療藥物、注射藥物、化療和哮喘藥物的處方項目。
今年的協議保持了PICA 項目的內容﹐同時將建立三層共同付款制及設立郵購訂貨制及其它節省費用措施。
這個協議將對市保健福利項目作以下變動﹕從2004 年4月1 日開始﹐GHI / 蘭十字CBP 福利將增加每次看醫生和其它診斷測試的共同支付費﹐同時增加與健康有關例如醫師護理和住院治療的扣除費用﹔對所有在紐約保健福利項目注冊的雇員和退休人員征收每年$35 的管理費。
這個協議的出臺意味著參與計劃的個人將會為每次治療或檢查付更多的錢﹐具體細節可查詢 City of New York Health Benefits Program﹐ 40 Rector Street – 3rdFloor﹐New York, NY 10006 電話﹕(212) 513-0470 TTY/TDD: (212) 306-7753(http://www.dajiyuan.com)
