【大紀元7月31日報導】(中央社記者韓乃國倫敦三十日專電)英國航空公司主管與三個相關工會的領袖今天繼續一整天談判後達成協議，讓持續已十三天的勞資爭議和平落幕。
這場糾紛的起因，是倫敦希斯洛機場的英航地勤員工反對英航計畫實施的上下班刷卡制度，因為他們擔心，此一制度實施後，公司將會要求員工以不規則的彈性上班方式，配合機場繁忙的程度。
英航與工會之間今天簽署了一項備忘錄，同意英航的上下班刷卡制度從九月一日開始實施；英航則承諾，此一制度的實施不會影響員工今年的調薪計畫。
另外，英航主管並同意，未來在實施和工作有關的變革之前，將先與工會進行充分的諮商。
在希斯洛機場櫃台負責驗票與行李的英航員工，本月稍早未經工會同意而發動罷工二十四小時，造成希斯洛機場的兩座航站大廈秩序大亂，迫使英航取消了大約五百個航班，導致八萬名乘客的旅行計畫受到影響。專家估計，這次勞資糾紛對英航造成的損失可能高達三千萬英鎊。
