【大纪元7月31日报导】(中央社记者韩乃国伦敦三十日专电)英国航空公司主管与三个相关工会的领袖今天继续一整天谈判后达成协议，让持续已十三天的劳资争议和平落幕。
这场纠纷的起因，是伦敦希斯洛机场的英航地勤员工反对英航计划实施的上下班刷卡制度，因为他们担心，此一制度实施后，公司将会要求员工以不规则的弹性上班方式，配合机场繁忙的程度。
英航与工会之间今天签署了一项备忘录，同意英航的上下班刷卡制度从九月一日开始实施；英航则承诺，此一制度的实施不会影响员工今年的调薪计划。
另外，英航主管并同意，未来在实施和工作有关的变革之前，将先与工会进行充分的咨商。
在希斯洛机场柜台负责验票与行李的英航员工，本月稍早未经工会同意而发动罢工二十四小时，造成希斯洛机场的两座航站大厦秩序大乱，迫使英航取消了大约五百个航班，导致八万名乘客的旅行计划受到影响。专家估计，这次劳资纠纷对英航造成的损失可能高达三千万英镑。
