【大紀元8月16日訊】大紀元記者綜合報道/香港人浮於事，一些公司趁機以低廉的薪酬聘請急於尋找工作的大學生，一間上市公司轄下的軟件公司，上周竟然以低至月薪二千五百元，在大學聯校就業資料庫中刊登招聘廣告，招請一批曾受電腦專業訓練的大學生擔任暑期工，目前已有八人正在上班。以每周工作五天、每天九小時計，這批未來的專業人士時薪不足十四元，薪金水平與某間美式快餐店的兼職工作相若，比一般少一倍。
上市公司科聯系統集團的子公司科聯軟件有限公司，過去曾承接多項港府的軟件開發合約。上周三，該公司在由七所大學及教育學院共同設立的大學聯校就業資料庫中，招請多名資訊科技工程人員（IT Engineer）。
月薪僅2500元
職位為期約兩個月，月薪二千五百元。應徵者須修讀資訊科技或電腦等相關專科，或起碼持有高級文憑；另外，最好具備良好的中、英文溝通能力、良好分析力、好學及外向；至於工作時間，一般是朝九晚六、每周工作五天，以此計算，平均時薪約為十四元。
不過，當香港媒體向該公司查詢後，該公司馬上將招聘廣告內的工資一欄，由二千五百元刪改成為「可以商議」（Negotiable）。
「不要這麼苛刻」
有大學生向媒體投訴，二千五百元的薪水，單是來回車費已佔去工資的三至四成，餘下的一千多元，根本不足以生活。他指摘就算讀高級文憑也要錢，而且一點都不便宜！現在根本是那些老闆全勝！他希望老闆「不要這麼苛刻」。
合眾人事顧問指大學生找暑期工，市價一般約五千元；中學畢業生則月薪一般約四至五千元。該軟件公司的工資偏低，連一名沒有特殊技能中五生的月薪都不如。
其他人享高薪
科聯系統集團有限公司企業發展及傳訊副總裁楊世昌回覆媒體查詢時強調，這份工資只屬很例外的情況，他指該公司在過去一年請了很多人，大部份薪酬由七、八千元，到四、五萬元不等。
他解釋，該職位主要是裝嵌及測試軟件，工作的重複性較強，而月二千五百元薪金是公司可以承擔的成本水平。目前有八名暑期工正在工作。
(http://www.dajiyuan.com)
