【大紀元9月1日訊】(美國之音記者陳蘇8月31日報導) 美國國會目前正在辯論美國勞工隊伍當中到底誰可以領取加班費，誰又無權領取。工會組織敦促國會不要批准布什政府提出的修改有關法案的提案。
*政府提案減少領加班費者*
美國參議院將在下個月投票，以決定是否修改1938年制定的“公平勞動標準法案”。這項65年前的法案規定美國的勞工隊伍每周40小時工作制，超時工作按小時計算付給加班費，是基本工資的一倍半。不過法案規定，行政人員、專業人士和主管無權領取加班費。近來美國勞工部提出了一項修改這一法案的提案，有可能把更多的工作人員劃撥到無權得到超時工資的行政、專業和主管人員行列中。
*支持者說*
布什政府修改法案的理由是，美國經濟中服務業的成份日增，為促進經濟增長需要進行一些變革。雇主減少付給高技能雇員的加班費，就可以有更多的資金來雇用新雇員，也就降低了失業人數。
支持政府提案的人士說，修改有關加班費法規的目的主要針對的是白領雇員。他們大多位居中高層職位，其中包括經理人員、電腦技術員、金融管理人員和科學技術人員。這些人往往年薪都在6萬5千美元以上，他們不應當再拿加班費，而應當把這一批人排除在可以拿加班費的勞工隊伍行列之外。
*反對者說*
美國的工會組織和民主黨人正在積極阻止參議院批准布什政府修改公平勞動標準法案的提案。他們表示，如果國會批准的話，他們就要告上法庭。他們說，美國數百萬工人今後即使超時工作，也不會再得到任何報酬了。除了白領工人之外，從事救火、醫護和警察等工作的雇員也會受到影響。
*兩派對壘 勢均力敵*
支持與反對政府提案的力量勢均力敵。美國最大的工會組織勞聯-產聯動員它的1千3百萬工會成員阻止參議院批准美國政府的提議。勞聯-產聯公共政策主任歐文斯說，修改法案將允許公司驅使工人長期超時工作，而不付給他們加班費，這不利於創造就業機會。
主導支持美國政府提案的組織是美國商會，這個有著3百萬以上成員的機構是美國最大的商業組織。美國商會表示，過時的聯邦工作法規需要修改。
現在人們爭論不休的是，如果國會批准了政府的提案，那到底會觸及多少工人？到底會影響哪些行業的工人？勞工部估計有64萬多人將失去加班費。但是美國經濟政策研究所的報告說，美國8百多萬工人將會受到影響。
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