【大紀元9月16日報導】（中央社記者徐毓莉台北十七日電）為網羅優秀人才，揚智科技、友達光電、義隆電子、鈺創科技四家知名IC設計廠商將舉辦台灣首次的聯合徵才面試活動，負責執行徵才活動的career就業情報表示，這次人才徵聘會需求的人才「沒有上限」，初步評估，最少會徵求三百至四百人。
career就業情報指出，這次人才徵聘會可說是台灣一項創舉，打破以往廠商單獨徵才面試的傳統，求職者在一次的活動中就可以和一家以上心儀的廠商面談，對廠商而言，透過聯合徵才的方式不但節省人力、時間成本，由於鎖定特定族群，集中科技精英的目光，可藉此延攬更優秀的人才。
這次徵才活動鎖定的對象包括：國防訓儲退役人才、四至五年相關工作經歷以及社會新鮮人。根據career就業情報調查，民國八十八年第一批國防訓儲退役人才約有一千零五十人，將在今年底、明年初陸續退役，其中百分之十八至二十的人才符合這次徵聘會條件，也有意願參與面試。
此外，揚智、鈺創與義隆科技都非常歡迎社會新鮮人的加入，廠商表示，兩千零四年至兩千零六年是DRAM翻轉期，只要現在能及時卡位，未來一定可以成為產業的重要人才。
這次人才徵聘會需求條件包括：光儲存、無線通訊、網路、NB、電視訊號、多媒體等相關產品的研究、開發、設計、應用人才。履歷登錄將於九月二十五日截止，經過條件篩選後，十月四日上午九時起將在台北晶華酒店進行廠商與人才一對一面談活動，預計每一求職者面談時間約四十分鐘。
由於面試活動允許求職者複選企業與職務，在考量隱私的情況下，面談會場將會安排獨立空間，對於選擇一家以上企業面談的求職者，career就業情報也會將面談時間預先錯開。career就業情報表示，揚智科技、友達光電目前預計最少徵求一百人，義隆電子與鈺創科技分別提供六十個、七十個以上職缺，其中鈺創與揚智科技對於行銷、客戶服務等職務也有需求，不過業者希望這類求職者能擁有工程背景與英語能力。
