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【大紀元10月3日訊】〔自由時報記者許敏溶╱台北報導〕高科技產業是支撐台灣經濟的重要命脈，但高科技產業人才供給卻出現嚴重失衡！Cheers雜誌指出，國內大專院校一窩蜂增設理工學系，造成目前每一年有高達八萬名理工科系畢業生，但被視為明星產業的科技產業工作機會，全部只有二十五萬個，每年出現的「缺額」根本無法滿足這些社會新鮮人。
此外，國內大企業只鎖定台大、成大、清大、交大等著名公立大學，這些大學的畢業生「供不應求」，但私立大學每年超過六萬名理工畢業生，又「供過於求」，因此必須控制並提升私校畢業生素質，才能建立平衡的人才供需曲線。
Cheers雜誌公佈「科技人才教育滿意度大調查」，調查發現，台灣每年十餘萬名大學畢業生，其中超過八萬名就讀理工系所，而科技產業的工作總數也不過廿五萬人，每年畢業生就接近市場需求的三分之一，科技人才過剩現象十分嚴重。
Cheers主編盧智芳進一步表示，八萬名理工畢業生中，僅兩成是公立大學，私立大學則佔八成，但科技企業最喜愛的畢業生，仍然是台大、成大、清大、交大等公立大學。而私校軟硬體設備皆不如公立大學，加上學生素質本來就較差，可能無法獲得企業青睞，因此建立「退場」機制，控制並提升私校畢業生品質，不失為一個爭取出頭的方式。
盧智芳也以元智、中原大學為例，她說這兩所私校各自特色，與企業界互動也相當密切，近來上述兩校理工科畢業生逐漸獲得業界好評，這是私校在抱怨學校資源不足時要重新省思，而大企業也應提供機會給一些有特色的私校畢業生，才有助於改善目前人才供需失衡問題。
