【大紀元2月22日訊】〔自由時報記者洪友芳╱新竹報導〕景氣趨熱，薄膜液晶顯示（TFT-LCD）面板業展開大舉搶人的動作，奇美電子昨首度由總經理何昭陽率軍直搗竹科號召南部精英返鄉；地主友達光電也不甘示弱鳴槍起跑「友達挑戰麥哲倫」的徵才活動，兩家面板大廠昨各吸引1千餘名與6百多名應徵者上門面試，熱烈場面超乎業者預期，昨徵才結果顯示奇美徵才成效比友達略勝一籌。
何昭陽昨對上門應徵者演講指出，數位家庭時代來臨，資訊結合家電產品市場商機比預期大，將帶動TFT-LCD成為高度成長的產業，估計2003年到2007年產業複合成長率將超過26％，成長斜率遠超過半導體產業。他發豪願，奇美集團將把握這大好機會，繼20年前奇美實業創造ABS泛用塑膠產品類成為世界第一大之後，在退休前，他將帶領奇美電子挑戰成為全球面板第一大的地位。
何昭陽昨天是第2度到竹科，他回憶，第1次到竹科是民國85年間陪同董事長許文龍參訪工研院、聯電與巨擘科技，許董目睹科技業廠房規模遠不如石化業，創造產值卻遠高於石化業，非常震撼，隔年奇美就決定跨足電子科技業。奇美電成立短短5年，迅速躍為全球第4大面板廠，何昭陽認為，切入時機對、技術自主、擴產速度快與突破傳統行銷模式，是奇美電的競爭優勢與成功關鍵。
何昭陽表示，南科逐漸蓬勃發展，昔日南部子弟不得已到新竹工作，如今奇美電需求人才殷切，希望藉機號召南部子弟返鄉工作，非南部人也歡迎，有無經驗不重要，態度與對工作進取心與熱情最重要。他以親身經歷指出，民國62年退伍他就進入奇美實業，從工程師幹到總經理，證明在奇美工作實力比關係重要。
奇美電在竹科老爺飯店舉行「精英返鄉面談會」，原通知3百多人面試，但共吸引6百多人到場面試，為了營造公司具發展與福利優勢，現場擺設各種尺寸的液晶電視產品、明年初將興建完成的「健康生活館」模型，並備有台南安平蜜餞與蝦捲小吃供品嘗。
奇美電表示，該公司去年結構調薪比同業優渥，福利更是多多，這次應徵錄取者如有必要，也將協助提供特約搬家服務、單身宿舍等。
奇美電昨動員30多位部門主管北上與應徵者面談，經初試、複試之後，篩選符合資格並當場發出錄取聘書超過預期名額，約1百多人，理工背景工程師居多。奇美電估計，今年需求的工程師達1千8百人，維修技術員、線上作業員約2千5百人，其他後勤支援人員2百人，合計達4千5百人，將持續招募足夠人力。
友達光電昨天上午同時在竹科總部啟動名為「友達挑戰麥哲倫」的徵才活動，並安排技術副總經理盧博彥與前來面談者分享TFT-LCD產業發展趨勢。
友達人力資源處處長林瑞娟指出，這次徵才共收到3千5百份履歷，昨通知4百人前來面試，但現場有不少順便應徵奇美電、台積電的「1日遊」應徵者上門，累計共有1千多人上門面試。
友達經過電腦線上職能、英文測驗與主管面談後，昨當場發出約50份錄取聘書。
林瑞娟說，友達今年度預估需求工程師人數1千5百人，其中研發工程師佔5百人，製程相關工程師約1千人。
目前友達在新竹廠商包括友達總部、研發中心與2座3.5代廠，龍潭廠區為5代廠與彩色濾光片、模組廠等，台中中科廠區6代廠正興建中，預計下半年裝機，3廠區各約需求5百人，其中，中科廠區今年底將從北部派2百名先遣人力南下。 (http://www.dajiyuan.com)
