【大紀元4月25日報導】（中央社記者謝震南東京二十五日專電）根據「日本能率協會」的一項調查顯示，今年度的企業新進員工之中，高達六成多的受訪比例認為，與其等待機會慢慢選擇自己喜歡或適合自己性向的工作職場，倒不如先找個能夠溫飽的棲身之所。
不過，仍有近七成的受訪熱切期望，有朝一日能夠轉行或獨立創業。同一協會指出，自二００一年起始終維持在七成比例，選擇有朝一日自行創業當老闆的志向，顯然已在受薪階級的上班族群定型。
另一方面，受到近年來日本社會愈來愈加嚴峻的勞資雇用條件的影響，不少踏出校門的年輕世代，紛紛開始寄望先成為企業的正式員工以求三餐溫飽。
今年三月二十六日至四月十六日實施，以分批參加同一協會講座課程的企業新進員工為對象進行訪談。結果，獲得其中七百二十八人的有效回答。同一調查指出，百分之六十四點四的受訪者認為，成為社會新鮮人的最優先考量，應該是儘快敲定就業，免得衣食無著。
其次，僅有百分之三十一點六的受訪意見認為，要是找不到自己中意的企業或工作機會，只好認命當個自由打工者。
