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【大紀元11月4日報導】(中央社記者王淑芬高雄四日電)高雄都會區捷運工程受到泰勞事件影響，員工士氣不振；不過，高雄捷運公司的新人召募仍備受青睞，要招募一百四十五人卻吸引五千六百人應試，錄取率只有百分之二點五。
高雄捷運公司將在週日舉行召募新進人員考試，主要因應機電設備及即將進行電聯車測試，高捷要進用一批相關專業技能人員，配合下階段局部通車營運的需要，要錄用一百四十五人。
受到捷運泰勞及一連串的捷運弊端的影響，捷運公司內部員工士氣不振，擔心新人召募無法吸引專業人員參與。不過，捷運公司統計，預計錄取一百四十五人的考試，仍吸引五千六百人報名，錄取率只有百分之二點五。
高雄都會區捷運工程將在明年十月局部通車，試行紅線Ｒ３（小港機場）到Ｒ８（大遠百）站，九十六年底紅、橘全線通行。
屆時，所有參與高捷興建工程的員工將轉為經營及維修。高雄捷運與市府簽訂特許經營期為三十六年，預計民國一百二十五年合約期滿。
