依公務員實施周休二日勞工 無補假問題

【大紀元12月30日報導】（中央社記者徐毓莉台北三十日電）勞動基準法規定元月一日、二日為放假日，九十五年元月一日適逢周日，勞工元月三日是否可補假，行政院勞工委員會表示，若事業單位參考公務人員行事曆，由於已將元月一、二日放假日挪移成周休二日，所以沒有補假與放假問題。

根據勞動基準法施行細則規定，勞工全年有十九天放假日，包括：開國紀念日、開國紀念日翌日、新年（正月初一至初三）、除夕等。

勞委會指出，若實施周休二日，工時滿兩周八十四小時勞工，元月一、二日沒有被挪移到其他時間放假，則元月三日可補假，若已挪移到其他日期放假，則沒有補假問題。

勞委會說，適用上述原則必須是星期天為勞資雙方約定的例假日。

至於公務人員的放假情況，勞委會說，依人事行政局發布的日曆表規定辦理，國營事業勞工也比照公務人員行事曆。