【大紀元3月30日報導】（中央社記者陳舒棠台北三十日電）台灣銓敘部長朱武獻今天表示，為維持公平正義，正研議新進公務人員退休撫卹採「確定提撥制」；另外，為因應公務人員退休潮，也將修正提升軍公教三類人員退休撫卹基金提撥率上限為百分之十五。
台灣民主進步黨籍立委管碧玲（高雄市）上午在立法院法制委員會質詢指出，若將公務人員退撫的「確定給付制」改為民間勞退制度的「確定提撥制」，可減輕國家負擔，也可維持公平正義。
朱武獻回應說，目前正研議新進公務人員退休撫卹改採用「確定提撥制」。
管碧玲指出，退撫制度從未配合人口結構規劃，兩年後，年滿五十五歲符合退休規定的公務人員將暴增，產生大退休潮，而且可能會持續數年，退撫基金將產生問題。
朱武獻表示，公務人員退撫基金提撥率的上限明年將上調為百分之十二，但仍不夠，為因應退休大潮，首先將修改退撫基金提撥率上限為百分之十五；其次是修改退休制度，將取消五五專案加發五個基數的優惠，最後是做好營運管理。
朱武獻指出，公務人員退撫基金從民國八十四年成立後，截至今年二月底，基金參加人數約六十萬人，基金淨值達到約新台幣二千六百一十六億元，約為成立當初的十八倍，且每年實收益率也超過台灣銀行兩年定存平均利率。
不過，中國國民黨籍立委賴士葆（台北市）質疑，這是因為退撫基金買進股票後都沒有賣，藏有作帳玄機。他也認為，退撫基金若虧損將由國庫補貼，所以民眾有權利瞭解基金運作情況，他要求公布退撫基金所持有的股票。
朱武獻則說，若公布對持有的股票會影響，所以不可以公布。
「確定給付制」是指退休金按照工作年資及退休等級，依法定標準計算給與，退休人員能明確預知退休給付額度，且由雇主保證給付並承擔財務風險。
相對於確定給付制，「確定提撥制」是指雇主及員工在工作期間，定期提撥固定比例金額作為退休給付準備，員工退休時提領帳戶內累計的收益本息。因此在確定提撥制下，以提撥金額進行投資的決策正確性與報酬率高低，將影響最後領取的額度。
