首波勞退籌備處人員甄選 錄取率6%

【大紀元6月4日報導】（中央社記者徐毓莉台北四日電）因應勞工退休金新制上路，行政院勞委會今天辦理勞工退休基金籌備處人員首波甄選，這次共有六百四十一人報名，其中一百零六人取得面試機會，預計從中錄取四十二人，錄取率為6%，薪資將比照公營行庫。

勞退籌備處儲備人員甄選面試活動，在今、明兩天舉行，甄選人才包括：投資管理、風險管控、財務管理、人力資源、會計、秘書類、資訊等。勞委會表示，這次共收到六百四十一份履歷，經過篩選後，僅一百零六人獲得面試機會，這一百多人在學經歷方面都相當優秀，許多都是金融、證券方面的高階人才。

勞委會說，由於籌備處人員將為籌備處建立制度，間接影響未來勞工領取勞退金額的多寡，因此，面試官委由專家學者擔任，希望透過專業鑑定，遴選最優秀的人才。

勞委會表示，雖然預估錄取四十二人，不過仍會視情況擇優錄取，也就是不一定會滿額錄取，由於籌備處組織屬於過渡性質，未來監理會成立後，籌備處人員必須有好的表現，才能爭取留用機會。