【大紀元12月21日訊】（大紀元記者丹尼編譯報導）綠黨申稱年青人假期打工的權利會因新的澳洲勞工法(AWA)而受到負面影響。
據澳新社消息，綠黨申稱青年假期打工是聯邦政府新立的工作協定法(Work Choices)的最新受害者。
參議員西維特(RACHEL SIEWERT )說，按照以往的傳統，暑假期間學生們總是設法打工賺錢，以協助他們渡過明年的學習。
但是她說新的工協法使得假期工作缺乏吸引力，零售和服務行業的青年工被要求簽署個別工作協議，其中包括取消罰鍰和加班費等權易。
西維特引述了最近由維多利亞工人權利支持者(Victorian Workplace Rights Advocate) 所處理的一個案件作為證據，來說明假期工所受到的影響。
該案涉及一名16歲的僱員托賓(Saima Tobin) ，和另外一名未被命名的僱員, 他們同時被維多利亞洲的蘇萊克(Solect )股份有限公司的一個分部，星球衝浪店(Planet Surf shop)所僱傭。
支持者勞倫斯(Tony Lawrence)說，兩位僱員的案件如出一轍；他說到托賓在澳洲工作協定法的壓力下被迫簽約，導致其薪水不分晝夜每小時為9.54澳元, 其中包括20%的零工津貼. 並且在六個月的試用期後沒有任何加薪的保證. 這和有關的獎勵工資率相比之下是一個不合理的情況。
勞倫斯並指出，在寫給蘇萊克的一封信中,依新的工協法規定每天只有一次用餐的休息,除此以外沒有其他的休息。
他表示最讓他關心的是簽約過程並未規定父母或監護人簽名, 這是任何在僱用18歲以下的員工必須遵守的法規。
勞倫斯已將此案件申報服務工作關係(Workplace Services) 的聯邦辦公室, 對此案已進行調查。
聯邦工作場所關係部長安德魯斯(KEVIN ANDREWS )則稱，現有的法律已包括為年輕員工所設的重要的法律保障. “在涉及關於有責任性的環境政策時,綠黨已失去了所有的說服力. 現在他們正試圖捲入有關工作關係的辯論,”安德魯斯說。
而綠黨對新的工協法各別合約中出現取消罰鍰和加班費等該有的福利，導致大幅度的降低年青人通過晚間、節假日和週末工作來獲得收入的意願降低，表示失望。（大紀元版權所有）
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