【大紀元11月10日訊】〔自由時報記者朱有鈴／高雄報導〕不滿教育局長呂瑞芬以「縣長指示」為由推翻委員會決議，教師會昨天宣布退出國中小校長、主任甄選儲訓委員會，不願再為粗暴的政策背書。
教育局則表示，由於校長、主任甄選儲訓標準屬首長行政裁量權範圍，首長有權在廣納各方意見後做最後決定。
縣教師會昨天發出嚴正聲明指出，在國中小校長、主任甄選儲訓委員會第一次會議中決議，明年甄選項目、比例維持筆試六十％、口試四十％，會中五福國小校長顏淑芳曾提出要採計「資積分數」，但在兩票贊成（顏淑芳、葉明燦 )、七票反對、三票棄權下未獲通過。
但到了第四次委員會議，呂瑞芬卻以縣長指示為由，推翻委員會決議，改採初選積分十％、筆試五十％、口試四十％。
教師會理事長劉亞平指出，為讓甄選透明公開，當時他善意建議，若要採計「資積分數」，應公告所有報考人員的「參加獎」、「指導獎」、「著作分數」。但遭學管課長葉妮娜以「個人隱私」為由拒絕。
劉亞平強調，教育局的作為讓人匪夷所思，校長、主任甄試成績都很接近，以往就因採計資積分數爭議不斷，才在九十四年修正，如今教育局的做法不但陷縣長楊秋興於不義，更讓人有仗恃行政權、預留黑箱作業空間的質疑。
劉亞平指出，「資積分數」主要包括年資、研習、考核、獎懲、著作、參加獎及指導獎等，以著作分數為例，原本有明文規定，但因為不容易達到，因此學校和教育局即變相運用，像是擔任評審、協助完全不相干的活動，也可以加著作分數。而獎懲部份也常難逃人情因素。曾有學校球隊出國比賽，該去的人未能隨隊，不相干者卻能跟著出去一路吃喝，回來還能記功的例子。
教育局強調，非常尊重教師會意見，在昨天的第五次會議中，已拿掉「參加獎」、「指導獎」、「著作分數」項目，由於首長有行政裁量權，並無違法之處，未來會再盡力溝通。
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