南韓政府提供獎勵措施 鼓勵生育與延後退休

【大紀元5月18日報導】（中央社南韓首爾十八日法新電）南韓官員今天說，南韓政府將提供獎勵措施，鼓勵廠商讓員工延後退休，以因應老年社會帶來的影響。

財政部說，如果廠商將員工的退休年齡從六十歲延後至六十五歲，這些廠商可獲得政府補助每一名員工一個月三十萬韓元（二百二十二美元）。

財政部一名不願透露姓名的官員告訴法新社記者說：「這些獎勵措施，目的在鼓勵廠商提高退休年齡，以及更充分利用人力。」

財政部也保証修改國家退撫基金的付款計劃，以便更吸引高齡員工繼續工作。

由於生育率下降，南韓人口預估將在二零一八年達到高峰四千九百三十四萬人之後，從二零二零年開始下降。目前南韓全國人口維持在四千八百萬人。

分析家已警告，生育率降低可能造成勞動人口下降及老年社會到來，對退撫制度造成沈重負擔。

在政府鼓勵生育子女措施的協助下，出生率去年創下六年來首次回升。生育率是指婦女從十五歲至四十九歲生育子女的平均數。南韓的生育率從前年的全世界最低點一點零八，去年回升至一點一三。