【大紀元1月25日訊】（大紀元記者袁玫洛杉磯報導）中國政府制定自1月1日起生效的『勞動合同法』， 給大陸企業帶來極大沖擊。美國在中投資業者，怨聲載道。 美國亞洲商會會長張友亮日前表示，勞合法對大陸資方、商人等各方面都會帶來強烈沖擊，珠江三角洲之低勞力密集企業首當其沖，目前因此法之執行，許多業者倒閉或紛紛由中國撤出遷望越南等國。
勞合法條文設立至起動需有時間性
目前，由於中國官僚體系影響，房市、股票的動蕩，人民幣的持續升值，已出現許多問題。如今外資企業及台商，尤其是在珠江三角的業者，年前為財務的平衡、海關查稅及催繳等動作，已不勝其繁。加上勞動合同法的實施，規定資方與勞方在經過兩年的聘雇關系後，第三年必須簽「無固定期限」勞動合同、限制正常工時及加班、無公平性的必需同工同酬等等條文，使工資上漲，成本猛烈增加。張友亮表示，中國為經濟起飛，設立此法，為使產業升級，新科技走向。但企業轉型卻會有一段過渡時期，且不為單一事件，可以適應的業者有限。並且亦需政府政策配合，及資方包括廠房設備、員工訓練及市場產品的開發等萬全之準備，不是一蹴而成的。
資方撤出倒閉波及范圍大
張友亮表示，商會中約有20%之會員在大陸投資，針對此法皆諸多抱怨。中國取消了出口退稅、國內外一視同仁的稅率等等導致外資企業競爭力降低，利潤消失，三免兩減下，優勢沒有，只好撤離，另找出路。但是，廠房密集周邊生意中小企業，如過去車水馬龍的小吃店、雜貨店、家庭型生意、夜店、酒店、餐廳等已不復見，其連鎖反應將如骨牌效應影響巨大。
目前許多廠房遷出或不告而別，如不走就要吃官司，加上工人的抗爭、政府的壓力，使資方無法面對此浪潮。
張友亮建議中國政府應選擇一富庶地區及特定行業作試點，來測試有無實行此法之效果，是否會因此而影響稅收、就業機會、低層勞工收入等。
勞合法沖擊影響層面巨大
鑒於中國官方一向報喜不報憂的做法，外界無法看到其內部的實際情況，如今因勞合法導致產業的外移、倒閉、關閉等造成市場經濟體系變化、勞動力市場混亂、社會的混亂、失業率更形增高、產業結構發生斷層等等。張友亮表示，中國官方應就此作一實際之評估，以免動搖國本。
由勞合法產生整體性的影響，已在市場上強烈突顯，許多鞋廠、模具廠、皮包廠、成衣工廠已外移到越南、柬埔寨等國。回顧70年代，台灣由於勞積法的設立，導致產業外移，至今經濟衰退，就是很好的借鏡。
大陸水質污染問題極待解決
相對勞合法之影響，張友亮提出，目前沒有一位到大陸觀光人士，敢生飲自來水，甚至對瓶裝水，也有所顧慮，實乃因對中國水質及處理方法沒有信心，嚴重污染問題也與人民生命安全岌岌相關，在經濟起飛之時，此相關問題是政府部門首要之行動，同時為後代子孫更應創立一個安全的生態環境。 ◇(http://www.dajiyuan.com)
